宝应县人社局深入企业开展和谐劳动关系调研

近日，宝应县人社局、县总工会组成调研小组，围绕劳动用工、工资分配、社会保险、安全生产、企业文化、工会建设、民主管理、争议调处、社会责任等方面内容，深入相关镇（区）开展了劳动关系和谐企业调研活动。

活动中，调研组全面了解了相关企业的用工管理情况，聆听了企业开展创建和谐劳动关系活动的做法和成效，还走进企业车间与一线工人面对面进行交流，进一步熟悉一线的生产情况、工作环境和管理模式。最后，调研组对活动开展中出现好的做法措施，进行了汇总总结，并将进行宣传推广；对企业不规范行为、问题，当面予以指正,并帮助其规范。

近年来，县人社局紧紧围绕《江苏省劳动关系和谐企业评价规范》的总体要求，努力做好劳动关系和谐企业的评选工作，深入推进“劳动关系和谐企业”的创建，两家企业获得“江苏省模范劳动关系和谐企业”称号，促进了全县劳动关系的和谐发展，为该县经济建设和社会稳定发挥了更大的作用。（宝应县人社局 陆悦）