仪征市新招聘事业单位工作人员即将上岗

近日，2012年事业单位公开招聘工作已近尾声。仪征市本着公开、透明的原则，经过报名、考试、资格审查等程序， 240多名素质好、学历高的优秀人才即将走上仪征市直事业单位岗位，为单位队伍补充新鲜血液，注入新的活力。

今年，仪征市按扬州市统一部署，实行招聘工作“四统一”，使综合类和教育、卫生类职位一次招聘到位。在招聘工作中，组织过程严密，公开透明度高，自始至终体现了公平公正的原则。一是领导有序，职责明确。在扬州市组织、人社部门的统一领导和部署下，仪征市市委、市政府统一领导，组织、人社部门密切配合、各司其职，使公开招聘工作自始至终有领导负责、有机构运作、有专人落实。二是规范程序，阳光操作。实施严密的考试流程，坚持考务人员学习、培训制度，加强笔试、面试等重要环节的工作规范，采取考区隔离，监考、考官及工作人员抽签等有效措施，杜绝了违纪现象的发生。三是监督到位，公平公正。纪检监察部门全程参与，对公开招聘工作进行监督，尤其对试卷交接和考官聘请等环节，做到责任到人，高度保密。并在第一时间向社会公布相关情况，做到信息、过程、结果公开。四是热情周到，服务考生。在招聘过程中，热情接受考生咨询，详细解答招聘政策，同时做到人性化服务，采取网站发布信息，短信、电话联系等措施，未出现一例因信息不畅而影响考生招聘的情况发生。（仪征市人社局）