我局被省厅表彰为岗位技能提升培训工作先进单位

2月26日，在全省职业能力建设和技能鉴定工作会议上，我局被表彰为“岗位技能提升培训工作先进单位”。

近年来，为适应经济的转型发展和创新发展，我市大力实施企业在岗职工技能提升培训工程，促进了企业职工队伍素质特别是技能水平的提升。一是加强培训政策宣传。3次召开企业负责人座谈会，宣传《***关于加强职业培训促进就业的意见》和《省政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》精神，增强企业对加强在岗职工技能提升培训重要性的认识，推动企业建立完善企业职工培训制度，并按规定足额提取并合理使用企业职工教育经费。二是开展企业技能人才状况调查。为了解企业技能人才状况，从企业技能岗位情况、年度企业职工教育经费使用情况和企业紧缺职业工种人员需求等方面，各县（市、区）和市直各抽查了10家企业开展企业企业技能人才状况调查，增强企业在岗职工培训的针对性。三是指导企业开展培训。针对岗位需求和职工特点，指导企业通过脱产半脱产培训、岗位练兵、岗位培训、班组长培训、技能比赛等形式，大力开展岗位技能提升培训，取得了显著成效，2012年，省人社厅首次开展企业岗位技能提升培训先进单位评选表彰工作，我市2家企业荣获一等奖（全省15家）并分别奖励10万元，3家企业荣获二等奖（全省25家）并分别奖励8万元。       （职业能力建设处）