贯彻落实省厅会议精神做好下半年人事考试工作

    8月5日至7日， 江苏省人事考试中心在常州举办了2011年全省人事考试考务业务培训班，扬州市人事考试管理办公室8名同志参加了这次培训。
    在本次培训班上，江苏省人力资源和社会保障厅副巡视员、省人事考试中心潘继红主任作了***，她全面总结了2011年上半年全省人事考试工作情况，并对下一步工作方向提出了要求。省中心各业务科分别对所负责工作上半年情况进行了认真总结，并就12号令贯彻实施意见、全省公务员录用考试考务规则和操作规范、人事考试信息化建设、命题工作行为规范等多项内容进行了专题辅导培训。会上还明确今年年底将举办全省第二届人事考试考务知识竞赛活动，以此全面推动各项工作进一步落实。这次培训班时间虽短，但内容信息量大，安排科学紧凑，大家一致反映收获很大。
    会后，扬州市人事考试管理办公室立即组织全体工作人员对培训班的会议内容进行了传达学习，并对上半年考试情况进行了总结，对下半年的工作进行部署安排。会上，钱绍岗主任指出，2011年上半年，扬州市的人事考试工作完成情况良好，受到了省人事考试中心领导的表扬，大家在下半年的工作中要戒骄戒躁，重点做好三个方面的工作：一是切实增强服务意识、创新服务手段、优化服务流程，要站在考生的角度考虑工作中的各个环节。当务之急，就是将几千册经济专业技术资格考试的考前辅导用书进行整理分类，并尽快发至所有考生的手中，确保他们能安心复习迎考。二是全体考务人员要借全省人事考试考务知识竞赛活动契机，对人事考试制度、知识、工作流程等进行全面的梳理和学习，认真复习迎考，争取在年底的知识竞赛活动中取得好成绩。三是下半年要根据上级制定的考试计划，认真组织实施各项人事考试，重点是加强考务人员的考前培训和安全顺利地组织实施各项人事考试，确保公平、公正。
                            

（市考试中心  供稿）