我局召开学习实践科学发展观活动转段工作会议

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    5月20日上午，我局组织召开学习实践科学发展观活动转段工作会议。局机关全体工作人员及下属单位中层以上干部近200人参加了会议。
    会议首先由局机关养老保险处和市劳动监察支队负责人结合本处室和单位的工作实际，就前段学习科学发展观理论的心得体会作了大会交流发言。
    会上，周晓华局长全面系统的对学习实践活动第一阶段的情况进行了总结，活动开展以来，全系统认真贯彻市委的要求，紧扣“凝心聚力抓住新机遇、科学发展实现新跨越”的主题，迅速成立以主要负责同志任组长的领导小组，组织召开动员大会，及时制定下发《实施意见》。通过第一阶段的学习实践活动，不断提高认识，认清使命，增强能力，突出实践，促进就业、保障、维权等工作开展，学习实践活动取得了阶段性成效，得到了市委学习实践办的认可。周局长对学习实践活动第二阶段即分析检查阶段的工作进行了部署安排，一是要把深化理论学习作为当前工作的首要任务来抓。在分析检查阶段要坚持在学习中查找问题，在查找问题中深化学习，以新理念、新思维、新视野查找问题、分析问题、解决问题，不断夯实学习实践活动的思想认识基础。要对第一阶段的学习调研工作进行“回头看”，再深化、再推进、再落实，不断巩固学习调研的成果。在深化学习的过程中，要紧密联系当前就业和社会保障工作的实际，把深化调查研究与找准突出问题、创新制度机制、改进干部作风结合起来，做到问题查找更准、原因分析更透、发展思路更清、工作对策更加可行。二是要深入扎实地开展好 “三问三求”活动。各处室、单位要重点围绕影响和制约劳动保障科学发展的突出问题，围绕群众诉求，围绕改善民生，围绕干部党性修养和能力作风等方面，把问题和症结找准、找实、找深，为下一阶段整改落实工作打下良好基础，为“保增长、保民生、保稳定”提供更多良策。要结合分析检查阶段工作的开展，全方位、多角度、深层次地听取群众意见，真正问出实情，问出需求，问出工作中的薄弱环节，问出下一步的改进方向。三是要认真开好领导班子民主生活会。开好专题民主生活会重在征求意见、分析问题、沟通思想、明确方向。各级党组织开好民主生活会，要注意抓好征求意见、谈心交心、批评与自我批评“三个环节”。各级党组织主要负责同志要发挥表率作用，带头征求意见、带头谈心谈话、带头开展批评与自我批评。要做到“四个不上会”，即问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。四是要形成高质量的分析检查报告。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点，防止面面俱到、写成工作总结或一般的工作性报告，更不能写成经验报告。具体要做到“六个讲清楚”： 一要把党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况讲清楚。二要把学习实践活动中形成的科学发展共识讲清楚。三要把影响和制约劳动保障事业科学发展的突出问题讲清楚。四要把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚。五要把推动劳动保障事业科学发展的总体思路和主要举措讲清楚。六要把加强领导班子自身建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的具体措施讲清楚。