庆城县打出稳定就业组合拳促进复工复产助力脱贫攻坚

为深入贯彻落实国家、省、市关于疫情防控期间稳定就业工作的决策部署,庆城县坚持疫情防控与稳定就业“两手抓、两不误、两促进”,科学研判,精准施策,切实推进城乡劳动力安全有序返岗务工就业,确保农民增收不减少,脱贫成效不降低。

一是全力支持企业稳定用工。全面落实社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴、培训补贴等政策,扩大中小微企业受益面,稳定企业用工。疫情防控期间,预计为符合减免政策的89家企业减免社会保险费996.76万元;为15家企业落实失业保险稳岗返还补贴28.2万元。

二是开展创业帮扶带动就业。为***受疫情影响的中小企业和创业者融资难题,支持企业复工复产,庆城县人社部门积极与金融机构衔接,在申请贷款过程中推行“不见面”办理,不断简化办理程序,缩短审核周期,将惠民政策落到实处。目前,共为中小企业和创业者办理11笔108万元创业担保贷款。

三是优化“线上服务”引导就业。针对部分企业缺工严重、稳岗压力大和重点群体就业难等突出矛盾,庆城县积极搜集企业用工信息,加强职业推介,拓宽群众就业渠道。组织庆城县2020年春风行动暨东西部扶贫协作人才网络招聘会,共有110家企业提供就业岗位5500余个,用人单位和求职者通过网络进行“不见面”对接,已有350余人实现就业。同时,针对疫情防控期间不能集中开展技能培训的现状,及时推出系列职业技能培训网络课程、快手课程,群众可通过网络、手机等新媒体及时跟进学习,努力促进农民工及时“充电”,储备知识,提升技能水平。

四是促进劳动者就近就地就业。积极推动政府投资建设项目吸纳劳动力就业,研究制定出台了《庆城县关于加快推进政府投资建设项目吸纳贫困劳动力就业助力脱贫攻坚的实施方案》,政府投资建设项目使用本县劳动力原则上达到用工总量的50%以上,贫困劳动力达到20%以上;加强与长庆油田公司的沟通衔接,大力开发技能需求较低、适合建档立卡贫困劳动力从事的保安、保洁、护井、运输等辅助岗位;鼓励、扶持企业、扶贫车间等各类生产经营主体吸纳建档立卡贫困劳动力实现稳定就业。

五是抢抓返岗复工转移就业。充分发动乡村干部、驻村帮扶工作队力量,准确摸排外出务工人员返岗复工需求和用人单位信息,积极开展“点对点、一站式”直达服务,主动加强与劳务市场和用工企业的沟通对接,全力做好外出务工人员安全有序返岗务工工作。目前,全县组织完成5批37车次813人“点对点、一站式”前往天津、江苏、浙江、广东、内蒙、陕西等地务工。