龙华四招发力专精特新企业各梯队跻身全市前三

　　近日，2022年深圳市“专精特新”中小企业入选名单出炉，全市共有4826家企业顺利通过公示，其中，龙华区以767家位列第三。

　　据介绍，成为专精特新的企业具备申报“小巨人”小企业的资格，每年原则上每一批企业认证一次，有效期为三年，三年到期后再进行复核。已经认定为专精特新企业或者“小巨人”小企业后，将纳入到办实事清单服务的覆盖范围，从市里到区里的各相关部门都会加强对这些企业的扶持力度。

　　作为产业大区，龙华区聚焦中小企业高质量发展，构建起以创新型中小企业为基座、“专精特新”中小企业为骨干、“小巨人”企业为引领的全梯队培育体系。2022年，新增“小巨人”企业35家，总量较去年增长2.5倍，增幅全市排名第一；全年公示入选市级“专精特新”中小企业767家、创新型中小企业2108家，新增数量、累计数量均跻身全市前三。2022年，龙华专精特新企业表现稳健且优于行业整体水平，“小巨人”企业1-12月累计产出203.7亿元，增长9%，高于全区GDP增速5.9个百分点，高于全市GDP增速5.7个百分点。

　　在专精特新企业培育上，龙华区频出真招。一是建体系，储备梯次跃升企业库。构建创新型中小企业、“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”企业三级梯度完备、层级递进的培育体系，围绕各梯队企业发展特点及申报重点，个性化打造培育成长方案，通过建立“一企一档”、设置“一企一员”，围绕“小巨人”企业提供“一企一策”，推动各梯队企业加速向更高层级跃升。二是广宣传，开启政策解码加速器。联动科创、投推中心、各街道、重点园区，围绕申报条件、流程、注意事项，通过挂网通知、公众号推文、发放折页、张贴海报、点对点发送政务短信、一对一电话微信沟通等多种渠道宣传，确保企业知晓政策。邀请工信部相关专家通过线上线下相结合方式开展宣讲培训。三是架平台，搭建柔性辅导连心桥。建立精准服务机制，联合中小企业专业服务机构组建辅导群，做好全流程“一对一”服务。四是强服务，优化企业发展软环境。围绕专精特新企业发展所涉及的研发创新、数字化转型、质量品牌提升等多个维度研究起草区级专项政策，全方位加大培育扶持力度。在科技创新、品牌建设方面重点向专精特新企业倾斜，结合实际情况提高现有政策资助比例及上限，护航“专精特新”加速起跑。