全州县咸水镇党员扛起志愿服务旗
全州县咸水镇党委充分发挥党员先锋模范作用,创新党员服务模式,呼吁辖区1167名党员亮身份、担作为,组建党员志愿服务队,为完善基层治理,促进乡村振兴注入了党员力量。
“两种方式”,把好队伍“入口关”。一是由镇党委牵头,通过微信、海报、集中会议等“线上+线下”的形式在辖区发出志愿队“招募令”,呼吁广大党员“自荐”成为党员志愿服务队成员,为“大橙小镇”发展建设做贡献。二是要求辖区17个党支部采用推荐的方式,每个支部至少推荐3-5名优秀党员作为志愿服务队成员,着重突出返乡创业人员、优秀大学毕业生、退伍军人、在岗教师、致富带头人在党员志愿服务队中的比例,确保志愿服务队成员各有所长,整体素质高。镇党委联合纪委等部门对党员志愿服务队名单进行审核把关,确认志愿服务队最终名单,并将志愿者以村为单位划分为13个服务分队。据统计,目前咸水镇党员志愿服务队共有79名成员,79名成员均完成镇内志愿登记,志愿出勤率达100%。
“十大类别”,贴心服务“暖民心”。制定《咸水镇党员志愿队工作方案》,列出便民利民、扶贫帮困、就业指导、治安维稳、卫生保健、宣传教育、环境维护、文体娱乐、助农增收、心理咨询十大类志愿服务类别。各党支部通过实践调研、群众反馈等途径收集罗列需要开展志愿服务的对象及事件,报镇党委审核,镇党委审核之后由各志愿分队根据服务区域、类别认领志愿任务。据了解,自咸水镇组建党员志愿服务队以来,已经组织辖区党员志愿服务队开展“环保妈妈”“公益助学”“公益拍摄”“社会扶贫网专项对接”“维稳义务巡逻”等7个系列志愿服务,总服务达98场(次),累计受益群众3.7万人。
“三个方面”,科学管理“出实效”。镇党委采用“大平台+小分队”的模式,组建镇-村两级扁平化管理体系,将13个志愿服务分队纵向排序,通过“挂图作战”方式,由镇党委直接对志愿行动进行规划部署。一是做好带头领导工作。在各党员志愿服务分队分别选出一名能干事、有担当的“领头羊”作为服务分队的队长,队长负责统筹安排队内志愿服务的具体细节,确保志愿服务工作有成果、有实效。二是做好培训总结。各志愿服务分队每月召开一次“月会”,通过志愿分享、集中培训、谈话座谈、心愿寄语等方式加强志愿服务队成员之间的情感沟通,总结志愿服务成果。三是开展“最美志愿者”评比活动。根据志愿服务出勤率与现实表现,每季度在全镇选出一名“最美志愿者”,颁发荣誉证书,并在镇内通报表扬,营造“人人献爱心、个个争先进”的良好志愿服务氛围。(咸水镇人民政府 唐翠梅)