环江毛南族自治县水果生产管理局七五普法年终总结
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于2022年11月16日发表
环江毛南族自治县水果生产管理局
“七五”普法年终总结
2018年是学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实施“七五”普法规划承上启下的关键之年。上半年，县水果局按照全县“七五”普法规划总体要求和部署，在县委、县政府及法治宣传教育工作领导小组的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕依法治县的目标要求，广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育，传播法治思想，推进法治实践，全面建设“法治城管”，转变工作作风，规范行政执法行为，促进社会和谐，开创城管普法依法治理工作新局面。现将一年来实施普法工作情况汇报如下：
一、加强组织领导。我局成立了由党组书记韦江育同志任组长，副局长李忠仕任副组长，单位各股室负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，按照上级关于普法工作的部署要求和文件会议精神，结合我局工作实际，制定县水果局“七五”普法工作计划，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划、有步骤的实施。
二、健全工作机制。我局注重在建章立制上下功夫，实施普法目标责任制，进行目标分解，抓好责任延伸，一级抓一级，层层抓落实，并从制度层面加以设计、加以约束。先后研究制定了年度法制培训计划、执法服务外宣方案、局门户网站管理办法、执法人员法律知识培训、考试、考核制度等规定并逐步完善，确保各个层面的学法、用法、宣传法活动向纵深开展，使普法工作能够有计划、有保障的顺利开展，形成了规范化的良性运行机制。
三、普法重点与特色相结合。采取自学、集中学习、以刊代教、以会代训等多种形式，认真组织干部职工学法用法，努力提高全体人员法制素质。上半年，一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我局系统培训工作。重点加强了对中华人民共和国农民专业合作社法、中华人民共和国农产品质量安全法、中华人民共和国专利法、中华人民共和国统计法、《中华人民共和国土地管理法》、《安全生产法》、《广西壮族自治区艾滋病防治条例》、《知识产权法》、《广西壮族自治区果树种苗管理办法》、《广西壮族自治区农作物种子管理条例》、等有关水果生产的法律、法规和方针政策等相关法律、法规和规章等培训，通过普法培训，既增强了全体干部依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。
四、重点对象法制宣传教育成效明显。我局建立了领导干部学法用法工作制度，将宪法学习列为党委中心组学习内容，推动领导干部在宪法学习教育中走在前头、作出示范，上半年我局组织党委中心组学习《中华人民共和国宪法修正案》一次，同时，我局拟组织机关干部进行《宪法》知识答题活动。开展了形式多样的学法用法活动。通过“送法进工地”、“送法进商户”、“送法进街巷”、“约谈负责人”等多种方式，将法律法规送***，主动进行业务指导，帮助果农企业知法、懂法、守法。
五、围绕重点工作开展法治宣传教育。坚持围绕党和国家的重大决策和部署以及县委县政府的重点工作，组织开展法治宣传教育主题活动。结合水果生产工作，通过各大主流媒体的广泛宣传，通过现场执法案件报道、以案说法、说理式执法、现场宣传等多种形式和渠道，开展大规模的宣传教育在群众中营造知法、懂法、守法的舆论范围，号召群众自觉维护水果生产发展环境。
六、“法律六进”活动扎实开展。我局工作人员积极开展普法送法下乡宣传月活动。今年，我局组织人员深入各乡镇开展了"送法下乡"法制宣传活动。主要宣传涉及政府有关水果生产的法律、法规和方针政策方面的内容，共编制印发法制宣传单500份，宣传活动受益群众千余人，同时接受村民群众对建设法律、法规咨询百余人(次)，举办法制讲座和法律知识培训活动3次。开展"法律进社区"活动，促进和谐平安社区建设。认真总结"法律进社区"的经验，在环江县城南社区，我局工作人员向广大居民深入讲解《广西壮族自治区果树种苗管理办法》、《广西壮族自治区农作物种子管理条例》等有关水果生产的法律、法规和方针政策等相关法律、法规和规章等法律知识并发放相关宣传资料，并通过问卷调查方式，了解群众对果树苗木法律法规的理解范畴及建议收集。同时，耐心解答了居民提出的关于水果生产方面问题的举报渠道等问题。开展"法律进学校"活动，推进青少年学生法律素质教育，提高依法治校水平。继续发挥学校主渠道作用，突出抓好在校学生的法制教育，做到"八个结合"：即传授法律知识与提高法律意识结合，法制教育与思想品德教育结合，条文灌输与形象教育结合，法制思想教育与行动训练结合，普法教育与依法治教结合，面上教育与重点教育结合，法治文化与校园文化结合，课堂教育与课外教育结合。教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，努力培养青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识，使广大青少年从小树立崇尚法律的观念，懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。开展"法律进企业"活动，促进企业依法经营、诚信经营按照"属地管理、分级负责，谁主管、谁负责"原则，加强对企业职工的安全生产、社会保障、劳动保护方面的法制宣传教育。不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力;加强企业职工学法阵地建设，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，维护职工合法权益;要按照建立现代企业制度的要求，进一步完善企业治理结构，推进依法治企，增强企业参与市场竞争的能力，提高企业法治化管理水平。开展"法律进单位"活动，逐步提高法治化管理水平。积极开展法制宣传教育工作，做到"五有"，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。建立健全单位领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力。积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要通过公示牌、宣传册、电子屏、宣传日等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。
环江县水果局
2018年12月9日
文件：
