审计局nbsp新北审计四先锋工作法擦亮新审先锋党建品牌

新北区审计局贯彻落实阳光审计·党建+“五聚行动”，以“四先锋”党建工作法为抓手，着力推进“党建+业务”融合提升，不断擦亮“新审先锋”党建品牌。

一、夯实理论基础，做坚定信念的先锋

通过领导领学、培训深学、个人自学等多种形式，加强政治理论学习，形成“关键少数”带头学、全体跟进学的良好局面；在单位工作群每日九点推送“党史天天学”，用“闹钟提醒”的方式引导全体审计干部“学党史、感党恩、跟党走”；创新“新审悦习”学习品牌，锻造“传习—他山—践悟”三大板块，坚持常态化学习，不断提升审计干部综合素质。

二、密切联系群众，做服务基层的先锋

聚焦六稳六保，实施现代农业发展、乡村振兴、养老服务体系建设等民生审计项目，厚植审计为民服务情怀；深入践行“两在两同”，组建“新审先锋”志愿队，活跃在新冠肺炎疫情防控一线、网格走访服务现场、文明城市巡路街头，彰显审计担当；扎实开展新时代文明实践中心结对共建活动，与西夏墅梅林村、孟河镇石桥村结对共建，定期走访慰问，解民忧暖民心，发挥审计先锋模范作用。

三、强化责任意识，做争先进位的先锋

探索建立“固投+”融合式审计新模式，创新出台《政府投资项目审计风险防范清单》《政府投资项目社会中介机构审计报告核查办法（试行）》《政府投资项目审计质量评价办法（试行）》等制度文件；推进对标争先活动，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，学习兄弟单位先进做法，比学赶超促发展，在对标争先中实现新突破。

四、筑牢思想防线，做清正廉洁的先锋

办好主题党日，组织开展祭扫革命先烈、红色基地实境教学系列活动，不断树牢“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值观；全面排查重要岗位和重点环节风险点，从纪律思想、岗位职责、制度执行等方面梳理明确廉政风险；严肃开展“醒心学堂”教育活动，结合审计业务特点，量身定制“点单”式、“点人”式廉政课堂，全面筑牢审计干部思想堤坝。