我市开发科研助理岗位吸纳128名高校毕业生就业

近日，笔者从市科技局获悉，今年以来，我市坚持以提升企业自主创新能力为核心，积极实施科研助理制度，以高质量科技服务推动应届高校毕业生就业，为宜宾建设现代化区域中心城市提供科技支撑。截至目前，我市共开发科研助理岗位数137个，实际吸纳2022年应届高校毕业生人数128人，完成目标任务的256%，任务完成率排名全省前列。

据悉，我市充分发挥政府组织搭台作用，着力构建政府搭台、单位主体、公开发布、优者签约的科技助理征集机制，针对动力电池、新能源汽车、竹产业、电子信息等重点产业领域，通过召开专题工作会，深入高校、科研院所、企业等方式，组织动员并指导创新主体结合科研、产业发展需求主动开发科研助理岗位。

根据省厅下发科研助理岗位目标，我市制定全市工作任务目标，明确时间节点，细化分解科研助理岗位开发任务计划，严格按照计划实施，确保在每个时间节点都能提前完成目标任务，保质保量推进岗位落实工作。

此外，我市引导和激励各类创新主体开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，制定科研助理岗位开发落实的保障措施，充分发挥科研助理岗位在创新驱动中的重要作用，作为高新技术企业认定、科技创新平台创建、科技计划项目管理的重要抓手，推动全市科技创新工作，为助企纾困稳就业提供科技支撑。