九廉并举推进勤廉机关建设

　　今年，为探索新形势下抓好党风廉政建设的新途径、新办法，先创区管委会通过九项措施，扎实推进“勤廉机关”建设，引导广大党员干部进一步解放思想、转变作风、廉洁从政，活动成效不断深化。

  先创区管委会首先通过制度保廉。从严落实《***章程》《***廉洁自律准则》《***纪律处分条例》相关要求，引导党员干部依规依纪依法履职，带头执行廉洁从政各项规定；完善“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任制工作机制，健全党风廉政建设责任制领导机构，进一步明确领导班子成员的党风廉政建设责任范围、责任内容和责任目标；按照“正职与副职、上级与下级、班子成员与分管部门”的方式，组织了年度党风廉政建设责任书的签订工作，层层分解落实党风廉政建设责任；组织开展未巡先改活动，对照巡察内容和要求，逐项自查整改，完善各项日常管理制度，扎牢廉洁从政制度笼子；印制勤廉监督卡，向服务对象发放，强化对重点环节的管控。

  同时，组织开展“养成良好习惯，锤炼过硬作风”活动，制定单位、个人良好习惯清单，通过集体打卡方式，营造养成良好习惯的浓厚氛围，以作风促廉，进一步增强了主动工作、自我加压、追求卓越等意识，不断锤炼过硬工作作风。

  强化教育倡廉。巩固党史学习教育成果，充分利用理论中心组学习、三会一课、主题党日等方式，重点强化党性、党风党纪、预防职务犯罪专项教育，不断增强党员干部的党性观念和廉洁自律意识。在微信公众号设置廉政专栏，截至目前，已推送文章15篇，定期通过微信向党员干部发送廉政消息，组织大家到周边警示教育基地参观学习，不断提升党员干部拒腐防变的能力。

  进行文化养廉。制作印有古今经典廉政名言、箴言警句书签，将每位党员干部廉政格言嵌入工作牌；更新文化长廊内容，营造机关廉政文化氛围，以廉政警示牌、典型案例，时刻提醒党员干部不忘自己的职责，永葆清正廉洁之风。

  通过以案警廉。用身边违纪案例作反面教材，开展反腐倡廉警示教育活动，促使干部认清危害，以案为鉴，进而在点滴渗透中加固拒腐防变思想防线，在潜移默化中增强廉政意识，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，防微杜渐，警钟长鸣。

  围绕谈话示廉。搭建廉政谈话室，规范运用“第一种形态”，开展以廉洁从政为主要内容的谈廉活动10次，做实做细日常监督，筑牢全面从严治党的“第一道防线”。

  把握济困思廉。结合精准扶贫、社区“双报到”、党组织共建等活动，开展救灾、帮贫、扶困献爱心活动6次，通过“三看三比”寓“思廉”于“帮扶”之中，加固党员干部廉洁思想防线。

  开展干部诺廉活动。组织党员干部签订廉政承诺书，要求时刻牢记立党为公、执政为民的理念，按照廉洁自律要求，自觉接受监督，做到自重、自省、自警，做到勤业、敬业、精业，用实际行动表明“廉政从政，从我做起，从点滴做起”的信念和决心。

  聚焦家庭助廉。开展“传家训、立家规、养家风”活动，引导党员干部带头抓好家教家风建设。每半年收集一次家属意见建议，定期向党员干部进行反馈整改，构筑工作8小时之外拒腐防变重要防线。

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