大鹏新区应急管理局开展新入职人员集体谈话

　　为进一步传递组织关爱，了解新入职人员思想动态，近日，大鹏新区应急管理局组织召开新入职人员集体谈话会。党委委员、副局长张爱民主持会议。

　　会上，5名新入职人员依次自我介绍及表达对未来工作的期待，综合科梁春香同志分享入职1年的心路历程。

　　爱民同志对新入职人员表示热烈欢迎，详细分析了新入职人员工作、生活中可能会面临的挑战，希望新入职人员正确认识、积极对待、快速适应。要求：一要精准定位，提高认识。应急管理部门是个有急必应、有急能应的实战型机关，直接与各类灾害事故和重大安全风险作斗争，要树牢安全意识，树立应急人形象。二要加紧学习，尽快适应。应急管理工作专业性强，要尽快转换角色，融入新岗位。要发挥所长，坚持理论与实践相结合，做到能说、会写、善干。要虚心请教，及时总结经验发现不足。三要严于律己，守住“底线”。要谨记自重、自省、自警、自律，时刻把纪律规矩挺在前面，不碰“红线”，筑牢清廉防火墙。四要互相配合，维护团结。团结出战斗力，团结出凝聚力，要顾全大局，互相支持、互相撑台，共同学习、共同成长，做组织信赖的人，做有心人，成为“值得”的人。