组织人事局2015年政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》）（以下简称《条例》的规定，现公布龙华新区组织人事局2015年政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息受理情况、申请行政复议提起行政诉讼情况、存在问题及改进措施等五部分组成。　

　　一、概述

　　2015年，我局认真贯彻落实《条例》、《深圳市龙华新区综合办公室关于印发2015年龙华新区政府信息公开工作要点的通知》等相关文件精神，不断建立和完善政府信息公开制度，进一步健全机制、突出重点、提升质量，政府信息公开工作取得新的成效。

　　（一） 健全机制，建立平台，夯实信息公开基础

　　一是健全信息公开制度机制。我局成立了信息公开工作领导小组，健全完善了政府信息公开内部流程、主动公开、依申请公开、保密审查等工作制度，明确了信息公开原则、范围、内容、程序、形式和运行机制等；制定政府信息公开工作责任追究、保密审查制度；认真落实信息公开岗位责任制。

　　二是加强信息公开平台建设。优化信息公开网络载体，创新工作手段，运用现代化信息手段，整合使用政务网站、微博、微信、宣传栏等多种平台，构建多样化公开渠道。我局以政务网站为信息公开第一平台，通过政务网站公开、参加网络直播互动节目、在各类媒体刊发新闻通稿等方式，多角度展示组织人事工作进展情况；开通电话专线，在工作时间为市民群众提供政策咨询、业务查询等服务；运用互联网+，打造龙华新区人才服务、党建龙华、她声音等微信公众平台，为群众提供更直接便捷的掌上实时服务。

　　三是做好依申请公开规定动作。我局建立了统一受理、分口办理、归口答复工作机制，畅通网络、来信、来访、电话、传真等申请渠道，注意加强信息公开，按照相关制度规定向申请人免费提供所需信息。

　　（二） 突出重点，创新形式，深化信息公开内容

　　一是加强行政权力运行信息公开。我局对照部门三定方案，认真清理行政职权，梳理完善行政职权事项目录，编制权责清单，公开22个审批和服务事项的办事指南、办理流程图，并建立动态更新机制；优化内部审批流程，明确审批服务事项办理时限和承诺时限，逐步实现审批服务事项业务系统与广东省网上办事大厅龙华分厅无缝对接，目前已实现4项业务申请、查询、办理、反馈全过程网上操作。

　　二是推进财政资金信息公开。我局按规定编制并公开2014年部门预算报告、2014年部门决算报告及2015年部门预算草案等；同时，针对我局的财政专项资金，包括龙舞华章计划、高层次人才住房补贴、生活补贴、留学人员创业前期费用补贴资助等，按要求公开申报指南、分配结果等信息。

　　三是加强公共服务信息公开。我局注重通过政务网站、新闻媒体、微信公众号、微博等方式，及时发布组织、人事、人才等最新政策，回应舆情热点；坚持以政务网站为核心平台，集中发布组织、人事、编制、群团等工作动态；整合党群服务主网和新区总工会、妇工委、团工委、义工联四个服务频道，全方位囊括新区党群工作；加大力度，重点建设公务员职员招考、人才引进管理、事业单位登记、专业技术资格管理、干部调动等5个业务服务专栏；在年内组织的公务员招考、事业单位2次公开招考期间，严格按时公开招聘公告、考试成绩和拟聘用人员名单等信息；加强与《深圳特区报》、《晶报》、《宝安日报》、龙华新闻网、西部频道等主流媒体合作，广泛宣传政策，回应社会关切。

　　二、 主动公开政府信息情况

　　至2015年底，我局公开政府信息共710条，其中通过政府门户网站公开信息305条，通过报刊、广播、电视主动公开信息216条。通过门户网站公告、新闻动态类信息新增105条，各类重点工作和专题信息新增71条，政策法规类信息新增13条；网上办事指引为居民和企业公开并提供18个服务事项的办事流程、表格。

　　三、依申请公开政府信息情况

　　2015年，我局未受理政府信息公开申请。

　　四、政府信息公开复议、诉讼情况

　　2015年，未发生针对我局有关政府信息公开事务的行政复议案或行政诉讼案。

　　五、存在的主要问题和改进措施

　　当前，我局政府信息公开工作存在的问题主要是：重点领域信息公开质量仍需进一步提高，局政务网站互动栏目有待进一步完善，政府信息工作动态发布及时性有待进一步提升。今后，我们将从三个方面进一步深化完善政府信息公开工作：

　　（一）完善主动公开工作。深入贯彻落实国家、省、市和新区的要求，围绕中心工作、社会热点、民生实事等，继续大力推进权责清单、就业创业、人才服务等重点领域信息公开。

　　（二）提升信息公开化水平。进一步优化和完善门户网站建设，围绕涉及的热点问题，及时发布最新消息；整合公开服务信息资源，规范使用政务微博、微信等新媒体发布信息和互动交流；用好党建龙华、龙华新区人才服务、她声音微信公众服务号等载体，为群众在线咨询、查询业务提供快捷服务。

　　（三）加强信息公开的及时性。完善局内部沟通协调机制，对涉及多个部门的信息公开内容，进一步加强协调，及时公布信息，依法满足社会对信息公开的需求。

　　深圳市龙华新区组织人事局

　　2015年11月23日