日常管理精细化代表履职主动化

　　如何提升人大代表履职的积极性？坪地街道人大工委决心从制度上着手。今年，坪地街道人大工委率先在龙岗区制定出台《龙岗区人民代表大会坪地代表履职积分制实施办法》（以下简称办法），2019年起对人大代表的各项履职情况进行积分管理，推动日常管理精细化、规范化，人大代表履职的积极性明显提高。

　　“我们按照人大代表职责，将履职内容细化，对人大代表出席会议、提出建议、视察调研、走访接访、参加培训等履职活动逐项量化分值，并对照实际履职情况予以计分。”坪地街道相关负责人介绍，在具体实行中，安排专人对每一位人大代表做好记录汇总，登记造册、形成档案，每季度公布履职积分情况，年终对履职优秀的人大代表以适当形式给予表彰，并作为推荐连选连任下一届区人大代表的重要参考，对履职积分排序靠后的将通过短信或电话予以提醒，进一步树立鲜明导向，激发人大代表履职热情。

　　目前，2019年前三季度人大代表履职得分情况已完成统计，并在人大代表小组群中公布，其中履职最高得分226分、最低得分61分，超过120分的达9人，占比82%。通过实施履职积分办法，人大代表履职主动性、积极性显著提高，人大活动参与率由原来不足65%提高到现在的90%以上。针对群众普遍关注的食品安全问题，街道人大工委先后3次组织人大代表到街道食品检测站、学校、学生餐配送公司、午托中心视察调研，大家积极建言献策，提出很多有针对性的举措和办法，助力街道提高食品安全监管水平。

　　不少人大代表不仅有规定动作，更有自选动作。如教育界人大代表曾琴针对街道金种子幼儿园因黄沙河治理施工影响日常运营的问题，自行到现场开展调研，实地了解情况，并撰写专题建议提交有关部门，有力推动问题的解决。另外，人大代表接受新闻媒体采访积极性不高的情况得到极大改变，如今，人大代表们踊跃提出见解、发出声音，进一步提高了人大工作的影响力和关注度。