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关于开展2015年南山区建筑领域农民工工资支付情况专项检查的通知

Admin - admin 于2022年04月26日发表  

各建设单位、施工单位:

  2015年12月份到2016年春节是农民工工资支付高峰期,为做好建设领域农民工工资支付监管工作,切实维护好农民工合法权益,按照国家、省、市关于农民工工资支付的规定,经研究决定,从现在起至2016年1月15日在全区开展建筑业农民工工资支付情况专项检查(以下简称专项检查),现就有关事项通知如下:

  一、专项检查范围和内容

  (一)专项检查的范围:全区所有在建房屋建筑工程及市政基础设施工程项目(含停工工程)。

  (二)专项检查的重点内容:

  1、建设单位按合同支付工程款情况和工程款实际支付情况及缺口筹措预案;

  2、施工单位各项目部农民工工资支付情况,年底工资支付缺口及应急措施情况;

  3、劳务用工实名制管理情况,包括:职工花名册建立情况、考勤记录情况、工资发放表等。

  4、施工现场农民工维权告示牌建立情况。

  二、专项检查具体安排

  (一)企业自查阶段(文件下发之日起至2015年12月15日)各建设单位、施工单位对所有在建(含停工工程)项目工程款和农民工工资支付情况进行逐项全面摸底和调查,主动纠正存在的问题。建设单位负责填写(表一),施工总承包单位负责填写表二、表三。建设单位、施工总承包单位将自查表和调查表(需经项目负责人签字认可并加盖项目公章)扫描件发送建管科邮箱(电子邮箱jgk@szns.gov.cn,联系电话:26542536 联系人:逯顾斌) 。

  (二)执法检查阶段(2015年12月15日至2016年1月15日)

  我局对各单位所报资料进行认真梳理,有针对性地对有关企业反映的项目拖欠情况进行重点核查,对重点隐患项目***督查。

  (三)总结查处阶段(2015年1月15日至2016年1月30日)

  区住建局对专项执法检查情况进行汇总。对工作扎实、严格执行合同、诚信履约的建设单位和施工总承包单位给予通报表扬;对不及时审核工程结算及不按合同约定支付且以种种理由拖欠工程款和分包工程款、劳务款,造成拖欠农民工工资,带来不良社会影响的建设单位和施工总承包单位,将按有关规定予以严肃处理并在报纸、网站等新闻媒体上曝光。

  三、工作要求

  (一)高度重视,全面排查。各建设单位及施工单位应根据本通知要求,认真组织实施工程款和农民工工资支付情况自查工作。建设单位应积极筹措资金按合同足额支付工程款,督促施工企业收到工程款时必须优先用于支付农民工工资。施工总承包单位对各分包单位必须认真组织进行全面排查,做到不遗不漏,确保排查数据准确、真实、有效。对可能发生问题的项目,应及早进行处理,争取将拖欠隐患扼杀在萌芽状态。对因工程款支付不到位造成农民工工资支付困难的项目,建设单位要及早筹措资金用于支付农民工工资。根据自查结果,施工单位要规范填写调查表所列相关内容,所报资料应客观、真实、完整。

  (二)落实支付责任,严惩拖欠行为。按照“谁用工、谁负责、总承包单位负总责”的原则,总承包单位对所承包工程发生的农民工工资负有全部支付责任,分包单位对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任。总包单位要对分包单位农民工工资支付加强监管,分包单位规避支付责任的,由总承包单位负责协调解决,不具备资格的劳务承包人组织劳务、承包工程发生拖欠农民工工资的,由录用劳务承包人的建设单位或工程承包单位承担支付责任。如建设单位未按施工合同拨付工程款的,由建设单位尽快清算并拨付工程款,先期用于解决农民工工资。相关各方要积极准备应急资金,杜绝出现拖欠农民工工资情况发生,确保社会稳定。

  对管理不善、处置不力,发生劳资纠纷而引起严重群体事件,造成恶劣社会影响的,对相关责任单位和责任人员记入不良行为记录,限制参与招投标活动,外地企业上报市住建局清出我市建筑市场。

  (三)认真贯彻落实劳务用工实名制管理制度。各建设、施工单位要严格执行施工现场劳务用工实名制管理、考勤制度,发放农民工工资必须由农民工本人签领,严禁由包工头或班组长代领代发。

  (四)加强工程款结算监督管理。对已竣工尚未结算的工程要严格执行财政部和建设部印发的《建设工程价款结算暂行办法》,在规定期限内完成竣工结算审查,并及时拨付工程款。凡对工程结算推诿扯皮、久拖不决,无建设单位与施工企业双方签字确认的工程款结算支付凭据或按合同约定,有拖欠工程款和农民工工资的项目,一律不予办理竣工验收备案手续。

  (五)坚决遏制“不法讨薪”行为。各有关单位在解决拖欠问题时要坚持实事求是的原则,认真分析和认定反映的拖欠问题。对确实存在拖欠事实的,建设单位和施工企业应制定还款计划,在规定的时间内尽快解决。对于极少数企业或一些不法分子恶意、仿造拖欠证据索取不当利益或为达到其它目的,以讨要农民工工资名义,敲诈勒索,制造群体事件,给社会带来负面、甚至是恶劣影响的“不法讨薪”行为,要对有关企业及责任人给予严厉的处理,并予以曝光,触犯法律的要移送司法机关处理。

  (六)畅通举报投诉渠道,及时处理上访投诉。2016年1月1日起,各建设单位、施工单位要建立24小时值班制度,认真对待每一起举报和来信来访,安排专人值班。对于受理的案件必须及时、妥善处理,把问题解决在基层,消灭在萌芽状态,确保不发生恶性事件和群体性事件。对重点投诉和群体上访案件,建设单位和施工单位的主要领导要亲自过问并及时处理,防止事态扩大,不得以任何借口推脱。

  ***1、建设单位工程款支付情况自查表.doc

  ***2、施工总承包单位工程款支付情况自查表.doc

  ***3、施工分包单位工程款支付情况调查表.doc

  南山区住房和建设局

  2015年12月7日


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2023-09-30 03:30:56重新编辑
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