深圳市坪山新区2016年博士选聘公告

　　为实施坪山新区“聚龙计划”人才强区战略，进一步加强高层次党政人才队伍建设，现拟面向全国开展优秀博士毕业生选聘工作，具体如下：

　　一、选聘人数

　　计划面向经济、建筑、规划类等专业选聘优秀博士毕业生20名（具体岗位详见***1）。

　　二、岗位待遇

　　（一）选聘博士生通过面试后，在招考单位进行6个月的适岗考核，适岗考核期间每人每月发放综合补贴10000元（税前）。

　　（二）通过适岗考核的博士生，可采用以下两种方式聘用：

　　1.正式办理入编手续，享受我市事业单位在编人员工资及福利待遇；

　　2.签订劳动合同，明确岗位职责，实行协议年薪制度。

　　（三）博士毕业生正式聘用后，可享受区里人才安居政策（适岗考核期间提供免租住房一套）；配偶就业、子女入学等未尽事宜，待有具体意向后面商。

　　（四）对引进的博士生实行接收入户、合同聘用、待遇落实、考核评价、职业发展等“一条龙”管理服务，区组织人事部门支持、鼓励其在区内职业发展。

　　（五）对于符合申报市、区高层次人才认定标准的博士生，区组织人事部门将给予大力支持，积极兑现相应高层次人才福利待遇。

　　三、岗位条件

　　（一）基本条件

　　1.具有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心，遵纪守法；

　　2.通过全日制普通高等教育取得博士学位；

　　3.年龄在40周岁以下（即1975年11月1日后出生）；

　　4.岗位要求的其他条件。

　　（二）具有以下情形之一的人员不得报名：

　　1.正在接受司法机关立案侦查及纪检机关和监察部门立案审查的；

　　2.受党纪或政纪处分尚未解除的；

　　3.受过司法机关刑事处罚的；

　　4.有不符合岗位要求的其他情况的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：采取网上报名的方式，报考者可登录深圳市坪山新区人力资源服务中心网站（http://www.szpshr.com，以下简称“中心网站”）或关注“坪山新区人才网”微信公众号进行线上报名。

　　2.报名时间：2016年10月24日09：00至11月13日17：00。

　　3.报考注意事项。

　　（1）每人限报考1个职位；个人条件与报考职位要求不符的，一切后果由报考者本人承担。

　　（2）报考者网上所填报信息必须齐全且保证真实、有效，且与面试当天提交的报名纸质材料一致；如材料不齐或弄虚作假，将被取消报考资格。

　　4.面试当天须提交的纸质材料如下（按顺序装订）：

　　①《深圳市坪山新区博士选聘报名表》（原件）；

　　②个人身份证（验原件收复印件）；

　　③户口本（复印件）；

　　④学历及学位证书（复印件）；

　　⑤个人认为需提供的其他材料。

　　（二）面试

　　1.时间：2016年11月17日（星期四）

　　2.地点：另行通知。

　　（三）体检

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检具体时间另行通知。

　　（四）适岗考核

　　体检合格者在指定时间内前往用人单位进行为期6个月的适岗考核，考核内容以考生报考岗位的履职要求和承担的工作任务为基本依据，主要包括职业品质、心理素质、履职能力、工作实绩等。

　　（五）选聘录用

　　适岗考核结束后，按照“双向选择”的原则，对于愿意留在坪山新区工作的博士生，选聘工作领导小组按照“择优录取”的原则，研究确定拟聘用人员。如果选择办理事业单位职员入编手续，由组织人事部门按照事业单位职员选聘的有关程序办理入职手续；如果选择签订劳动合同，则由用人单位和博士生协议年薪报新区研究决定。

　　如博士生属2017年度应届毕业生，虽经过“双向选择”确定聘用意向签订就业协议，但未能在2017年如期毕业的，自协议签订之日起，可以保留一年宽限期，在宽限期内取得毕业证书和学位的，予以聘用;宽限期内提前到坪山新区工作的，可继续享受每月10000元综合补贴的适岗待遇。

　　五、其他事项

　　本公告未尽事宜由深圳市坪山新区组织人事局负责解释。联系咨询电话：0755-28398916、84622957、28398949。

　　***1：坪山新区2016年博士选聘岗位表

　　***2：坪山新区2016年博士选聘报名表

　　***3：坪山新区高层次专业人才（团队）认定及综合保障管理办法（试行）

　　深圳市坪山新区组织人事局

　　2016年10月24日

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坪山新区2016年博士选聘岗位表.xlsx

坪山新区2016年博士选聘报名表.doc

坪山新区高层次专业人才（团队）认定及综合保障管理办法（试行）.pdf