宝安区劳动争议仲裁院今年处理劳动争议案件12426宗
工资、加班费、工伤赔偿、经济补偿金……属于劳动者的合法权益,便必须捍卫。记者从宝安区劳动争议仲裁院获悉,今年,该院共处理各类劳动争议案件12426宗,涉及劳动者28703人,调解及裁决金额达2.45亿元。
今年以来,宝安区劳动争议仲裁机构坚持“预防为主、基层为主、调解先行、调裁并重”原则,采取了灵活多样的调解机制,全区立案前调解案件达8017宗,置换调解书621份,向80余家企业发放《仲裁建议书》,从源头上减少劳资纠纷。
对于企业经营者恶意拖欠员工工资、逃匿等集体合同劳动争议等案件,劳动争议仲裁机构则优先受理并优先审理,尽量争取当天开庭当天审结;对于集体争议案件,则采取移动仲裁庭方式,将仲裁庭直接开进工厂,让员工尽快拿到被拖欠的工资。
为了提升仲裁员的整体办案水平,尽快调处拖欠工资、加班费、工伤赔偿和经济补偿金等类别劳动争议案件,区劳动争议仲裁院则实行分片指导、重大疑难案件全面审核、驻点支持的工作模式,同时创新开展全区仲裁员、书记员技能大比武等活动,不断加大培训力度。(来源:宝安日报)