西城街道三融合三做到贯彻落实党代会精神

西城街道着力推行“三融合三做到”机制，坚决把党代会精神领会好、宣传好、贯彻好。一是“学和谈”融合，做到学深悟透。开设“党代会小课堂”，组织街道社区干部采取“集中领学+小组论学+个人自学”的方式，开展集中学习会2次、小组讨论会10次，分层次、分类别、分角度学好党代会精神，抽选43名干部结合自身谈收获、谈感受、谈打算，把党代会精神根植于心。下步将邀请报告起草组精英力量系统讲解、深入分析、答疑解惑，全覆盖推动141名街道社区干部落实“三谈”要求，真正学懂大会精神、悟准核心要义。二是“传和引”融合，做到凝心聚力。班子成员、中层干部指导联系社区利用微信群、展板图解、“兴趣课堂”等群众喜闻乐见的方式，开展宣传活动11次、覆盖1500余人次，将党代会精神传递到基层最底处，注重结合惠民政策更多、生活质量更优、城市面貌更新，召开党员群众座谈会13次，引导党员群众积极学习、主动思考、共同参与。下步将组织各个社区及小区党组织深入235个小区（楼院）开展宣传引导活动，切实凝集发展共识、汇聚奋进力量。三是“查和改”融合，做到提质增效。围绕党代会精神，以社区、室所（中心）为单位，严格对照标准查思想、查能力、查作风，梳理存在问题35条，坚持把“坏习惯”“笨方法”“懒作风”改准改实改彻底，针对性制定整改措施40条，明确责任人及时限，形成《西城街道干部职工对标提能台账》。下步将建立倒查机制，由街道纪工委牵头，对整改措施落实情况逐一核实，及时校准方向、革新措施、优化方法，全面提升工作质量、增强工作实效。