2009年胶南市教育系统公开考选高校毕业生简章

日期：2009-08-24|来源：青岛市人力资源和社会保障局

　　为进一步优化教师资源配置，全面提高教育质量，根据国家、省、市有关规定和我市师资需求情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2009年胶南市教育系统公开考选高校毕业生57名，现将有关事项公布如下：

　　 一、考选范围和条件

　　（一）招聘范围

　　1、2009届和2008届未签订就业协议的师范类、非师范类（均不含委培生、定向生,下同）毕业生。

　　2、符合专业要求服务期满2年、考核合格的全日制统招本科及以上学历未就业的“三支一扶”大学生。

　　（二）招聘条件

　　1、身体健康，体检合格。

　　2、普通高校全日制本科及以上学历且拥有学士及以上学位。

　　3、符合考选专业（职位）要求的其它条件（见***）。　　

　　4、在校大学生、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定的不得应聘的其他情形人员，不能报考。

　　5、应聘人员不能报考与本人有亲属回避关系的单位。

　　 二、考选程序和办法

　　（一）报名及资格审查。

　　1.报名方式：本次考选采取现场报名方式进行。

　　2.报名时间及地点：2009年9月1－2日（上午8：30―11：30，下午1：30－5：00）到胶南市教师进修学校（珠海东路209号，乘坐2路车到开发区医院下车）报名。

　　3.所需材料：考生持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、英语等级证（只限英语专业毕业生提供）、普通话证、户籍证明（户口迁移证或户口簿）原件和复印件（一律用A4纸复印），近期一寸同底版照片5张（背面用圆珠笔注明专业和姓名），同时填写有关表格。

　　“三支一扶”毕业生需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县（市、区）以上组织人事部门出具的考核材料原件和复印件。

　　4. 考务费：笔试考务费40元。对家庭享受城市低保的毕业生或农村特困毕业生减免考务费（含笔试和面试考务费）。拟享受减免政策的毕业生，报名时需携带低保证原件及复印件。

　　5.报考比例：应聘人员所学专业须与应聘职位要求一致，每人限应聘一个职位。本市生源（户籍）师范类毕业生如果无对应学科，可根据大学期间所学课程情况，选择一个相近学科。招聘计划数与报名人数达不到1：3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘两人以上的，按规定的比列相应核减计划，紧缺急需专业可适当放宽。

　　6.参加笔试人员持身份证原件于9月3日下午3：00－5：00到胶南市教师进修学校领取笔试准考证。

　　7.对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。

　　（二）笔试（100分）。师范类毕业生（含非师范类音、体、美、计算机专业毕业生）笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学相关知识及应用等；非师范类毕业生笔试内容为公共基础知识（包括政治理论、法律知识等）。笔试不指定教材。

　　笔试结束后，在笔试最低资格分数线以上，根据笔试成绩分专业按1：2的比例确定面试考评人选。达不到初选比例的学科（专业），按最低资格线以上的实有人数确定，最低资格线由考选工作领导小组确定。

　　服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生经公示无异议的，笔试成绩加10分。加分情况、笔试成绩和进入面试考评人选及面试相关事宜在胶南人事人才网（http://www.jnrc.com.cn）公布。

　　（三）面试考评（100分）。通过笔试后的毕业生须参加面试，面试考生到胶南市教师进修学校领取面试准考证并交面试考务费70元（时间另行通知）。面试考评时须持准考证、身份证、毕业证。师范类毕业生（含非师范类音、体、美、计算机专业）面试内容为说课；非师范类毕业生采取结构化面试的办法，主要考察综合分析、组织协调和应急应变等能力。抽签决定面试考评顺序。说课准备时间为30分钟，说课时间为10分钟,结构化面试时间为10分钟，面试成绩当天公布。

　　按照笔试成绩占30％、面试成绩占70％的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩按专业计划由高分到低分依次等额（若总成绩出现分数相同的情况，则笔试成绩高者优先）确定进入体检范围人员名单。

总成绩和进入体检范围人员名单在胶南人事人才网公布。

　　（四）体检和考核。

　　1.进入体检范围人员持面试准考证、身份证到指定地点参加体检。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用。体检费用自理。

　　2.体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等，并写出书面考核意见。

体检、考核不合格造成的空缺，根据同专业总成绩依次递补。

　　（五）确定人选。体检、考核后，确定拟聘用人员，在胶南市人事人才网公示七天，经公示无异议后，市教体局负责组织填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人事局，市人事局发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调转及派遣等手续，逾期不办或未经批准逾期不报到者视为自动放弃，不再递补。聘用人员按规定实行试用期制度。

　　三、有关事宜

　　（一）根据我市学校师资需求情况及各学科的招聘计划，拟聘用的毕业生按考选总成绩由高到低的顺序自主选岗。

　　（二）新考选的师范类毕业生全部安排到乡镇中小学任教，非师范类毕业生（音、体、美、计算机除外）安排到我市职业学校任教。

　　（三）市人事局、市教体局成立公开考选工作领导小组，笔试、面试全部请外地的专业技术人员组织实施。邀请纪检监察部门的有关人员及教育行风监督员全程监督考选工作，并设立监督电话（0532－88192020，0532－88183565），对弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消其聘用资格。

　　本简章由胶南市人事局、市教育体育局负责解释。



　　***：1、2009年胶南市教育系统考选高校毕业生计划表 

           　　 2、2009年胶南市教育系统考选高校毕业生报名登记表