全市乡镇党委换届选举基本完成风气测评满意率98
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于2019年06月24日发表
11月1日从市委组织部获悉，截至目前，除3个镇因行政区划调整未进行选举外，本市其余108个乡镇党委已经全部完成换届选举工作。经测评，总体换届风气测评好以上的满意率达98.22%。
据介绍，这次乡镇党委换届，各级组织部门在党委领导下，按照中央和市委要求，坚持把正风肃纪贯穿换届工作全过程，切实提高选人用人公信度和群众满意度。
突出抓好责任落实。各区县、乡镇普遍成立由党委书记任组长的换届工作领导小组，明确严肃换届纪律工作责任部门，形成一级抓一级工作格局。换届过程中，区县、乡镇党委书记亲自抓、带头抓、全程抓严肃换届纪律工作，党政班子成员分头包干若干乡镇，对换届纪律工作进行检查指导，发现问题及时督促整改。
突出抓好换届纪律学习教育。各区县、乡镇党委坚持教育在先、警示在先、预防在先，强化换届纪律学习教育宣传，共发出换届纪律明白卡、宣传册等19.9万余份，并通过电视、广播、报刊等新闻媒体，开设网上专栏、发送手机短信、编印警示案例等方式，广泛宣传5个严禁、17个不准和5个一律换届纪律要求，开展严肃换届纪律专题谈心谈话5234人次。据统计，换届纪律党员知晓率达到99.3%。
突出抓好关键环节的监督。按照中组部的部署要求，召开乡镇民主推荐大会时，认真组织严肃换届纪律情况问卷调查；召开党代会时，进行换届风气民主测评；发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；进行考察时，考察组将考察对象遵守换届纪律情况作为一项重点内容进行认真了解。中纪委、中组部换届风气督导组对本市部分乡镇的测评结果显示，被测评乡镇干部群众对乡镇一级的换届风气满意度分值为98.2分。
突出抓好督促检查。乡镇换届工作启动后，市委组织部会同市纪委派出换届风气督导组对全市一半以上的乡镇开展了专项督导。各区县、乡镇共成立换届风气专项督导组105个，对提名推荐、换届考察、人选公示、大会选举等重要环节进行督查，换届中全面推行干部选拔任用工作记实制度和报告制度。不少区县、乡镇党委还组织开展换届纪律知晓率问卷调查和换届风气满意度调查。
突出抓好举报查核。在换届工作启动前，市委组织部对区县12380举报电话进行了抽查，确保换届期间有专人听接、专人值守举报电话，确保换届期间举报渠道畅通有效。对收到的反映违反换届纪律的问题，各级组织部门从快从严进行查处。
通过换届，全市乡镇领导班子结构改善比较显著。乡镇党委领导班子平均年龄为44.2岁，并形成合理的年龄配备梯次。乡镇党委书记中具有乡镇、街道工作经历的占98%。新进乡镇党委班子成员中，来自乡镇机关、企事业单位、乡镇站所负责人、村（居）党组织书记等基层一线的，占新进班子总数的65.2%。新一届乡镇党委班子知识专业结构更趋多元，高层次学历比重逐步提高。
