复旦大学公布研究生培养改革新方案博导每年最多招2名博士生

　　复旦大学将赋予导师在招生、培养、科研等方面更大的自主权，并大幅度提高研究生待遇。该校10月9日公布研究生培养改革新方案，每位博导每年最多招收2名博士生，博士生逐步过渡为“申请制”，不向计划内科学学位研究生收费成为新亮点。

　　新方案包括明确导师责权、改革招生机制、创新培养模式、构建资助体系四部分内容。

　　建导师负责制和资助制

　　对于招什么样的学生，如何培养，学生是否可以获得奖学金，导师将具有最大发言权。复旦大学将通过构建以科学研究为主导的导师负责制和以科研课题为引导的导师资助制，赋予导师在招生、培养、科研等方面更大的自主权。原则上每位博士生导师每年最多招收2名博士生，但累计在校博士生人数不超过8人。此举旨在充分调动导师在研究生培养中的积极性，明确导师的责任和权益，促进研究生教育与科学研究更紧密地结合。

　　博导实行“考核”上岗制

　　“改变以往只要具有博导资格就可以招生的局面，博导如果考核不合格，也将不能上岗招收博士生。”复旦大学研究生院院长顾云深表示，在研究生招生资源配置上，名额向承担国家重大课题的导师、新引进的优秀科研人才、有科研活力的导师等倾斜，将根据导师资助力度及研究水平和研究经费、科研项目的级别和重要性、研究生的评价及近年研究生报考情况和已培养研究生的质量等配置其招生名额，同时在此基础上确定各院系的奖助金的额度。

　　大幅提高研究生待遇

　　新方案还规定，不向计划内科学学位研究生收费，研究生待遇将大幅提高。复旦大学设立“研究生奖助学金”，在新的资助体系下，30%的博士生将获得每月1500元的各项奖助学金，60%博士生获得每月1000元的奖助学金，30％硕士生每月700－800元，40％硕士生每月400元。而原来博士生津贴只有300多元，硕士生津贴200多元。

　　博士生实行“申请制”

　　此外，复旦大学还将扩大硕士生复试差额比例，加大复试力度，完善免试生选拔机制。博士生逐步过渡为“申请―考核制”并最终实行“申请制”，2007年已在医学博士生招生中试点。在培养过程中，实施以学分制为核心的硕士2-3年、博士4年为主的弹性学制，基础学科以5年制硕博连读和直博生为主。建立博士生资格考试制度，并将考核结果作为是否继续进入下一阶段学业的资格认定。