搭建平台迎挑战稳定就业树信心――2009上海旅游人才专场招聘会举办

　　3月21日，以稳定就业市场、树立行业信心为主题的“信心2009，上海旅游人才专场招聘会”在上海旅游人才交流中心举办，近六千名应聘者参加了全市100多家旅游企业的150多个岗种、2000多个岗位的招聘。上海市旅游局道书明局长亲临招聘会现场，并与应聘者做了深入交流。为充分发挥招聘会稳定就业、树立信心的积极作用，市旅游局重心下移做好服务，除免收招聘单位场租费之外，还主动引导旅游企业储备紧缺人才、扩大招聘名额、降低就业门槛，服务行业、服务社会、服务世博旅游人才建设。
　　
　　道书明局长在招聘会现场指出，政府部门现阶段要加强与招聘单位和求职者的双向沟通，引导企业为应届毕业生提供更多的工作岗位，放宽对一线从业人员的年龄限制，通过信息化平台和延伸服务为稳定就业市场、加强金融危机下的人才队伍建设做出贡献。本次招聘会40%的工作岗位面向应届毕业生，一线员工的年龄要求放宽到28-35岁，保安员、调酒师等职业的性别限制也逐渐被打破，这些都是政府与企业联手推进就业市场稳定的实效成果。
　　
　　在世博会倒计时400天之际，面对金融危机给旅游业带来的严峻挑战，招聘会的人才需求风向标清楚地表明，稳定员工队伍、加强人才储备已成了全行业的共识。本次招聘会上，以酒店餐饮、财务总监，旅行社副总经理为代表的中高层职业经理人需求旺盛；具有现代管理理念并在营销、策划等方面从业经验丰富的复合型人才尤为抢手。此外，招聘会上专业型、技能型、应用型人才也持续走俏，短线中文导游、学生团辅导员、***师等岗位需求量的不降反升，也是危机中旅游产业结构调整在岗位需求方面的体现。
　　
　　据悉，上海市旅游局正在本市25万行业从业人员中大力推进“迎世博”行业大培训。结合此次“2009上海旅游人才专场招聘会”的举办，市旅游局将进一步推进培训、考核与交流相衔接的旅游人才公共服务平台建设，为“成功、精彩、难忘”的2010年上海世博会提供一流的旅游人才保障。