市港口局提出争创党风廉政建设六比举措

　　市港口局提出2006年争创党风廉政建设“六比”工作先进单位活动工作措施。

　　1、深化“三气”氛围，推进廉政文化建设。结合局构建学习型组织与加强党支部建设有关要求，以《上海港口条例》实施为契机，深入学习贯彻科学发展观、《党章》、《公务员法》和《上海港口条例》，引导党员干部尤其是领导干部增强大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，积极营造党政齐抓共管，党员干部自觉参与的党风廉政建设“大宣教”工作格局。继续探索针对性、可操作性强的活动载体，通过举办廉洁勤政“十佳事迹”演讲比赛、深化“三气”主题征文与“十佳事迹”评选、党内廉政法规条纪知识竞赛，推进廉政文化和港口行政文化建设进一步取得实效。积极运用上海港航门户网站“党建专栏”、局域网“党建之窗”等宣传阵地，宣传廉政文化建设成果，弘扬先进人物先进事迹。

　　2、狠抓制度落实，加强权力制衡机制建设。把贯彻落实《实施纲要》，构建惩防腐败体系落实情况列入“六比”工作重要考评内容，夯实党风廉政和反腐败制度体系框架各项基础。加大对党的议事规则、《局“三重一大”决策程序暂行规定》、《对党政“一把手”监督管理办法（试行）》、《局党风廉政建设责任追究办法（试行）》等制度、规定落实情况的监督检查力度。制定完善行政执法责任制、行政执法责任过错责任追究制，同时寓制度制定于落实中，狠抓源头治理，堵塞腐败漏洞。加大对执法人员“行政执法三告知”制度执行情况的检查力度，确保依法行政、执法为民、规范执法。认真落实信访工作责任制，完善信访案件定期分析报告制度，坚持有案必查、依法办案，不断提高依纪依法办案的能力。改进政风行风测评方法，完善测评内容、提高测评质量，运用测评意见制定针对性举措，创新行业管理。加强对行政中心工作和“三重一大”等重要事项开展情况的行政监察，探索有效进行效能监察的方法和途径，推进局行政管理各项工作规范高效。发挥廉政档案在督促领导干部认真履行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定中的作用，确保权力正常行使。

　　以科学发展观和正确的政绩观为导向，结合局治理商业贿赂实施方案有关要求，严肃开展商业贿赂案件分析排摸与自查自纠。严格禁止党员干部利用手中人事权、司法权、审批权谋取私利，坚决纠正发生在群众身边的以权谋私、与民争利、侵害群众利益的行为。

　　3、结合形势发展，提升纪检监察干部综合素质。加大纪检监察干部自我教育力度，结合对《党章》、《公务员法》、《港口条例》等制度规定的学习，提高纪检监察干部实际业务能力，拓宽培训渠道，丰富教育载体，引导纪检监察干部努力提高自身理论基础和业务能力，并结合形势任务发展变化实际自觉思考在加大执法力度的情况下，如何确保执法、管理和服务到位，强化行业管理职能等课题，真正提高纪检监察部门干部围绕党政中心工作，开展监督检查和组织协调反腐败的能力。