闵行区征集高素质职工入伍

　　闵行区从优化依法征兵环境入手，努力从区内各类企业中挖掘高素质兵员。今年该区适龄在职职工的送检率已达95%以上，大专以上文化程度达到了63%，有一技之长的青年达到100%。
　　该区征兵办早在年初就针对去年职工征集中出现的新情况新问题，提早做好工作。区人武部会同公安、工商和部分基层武装部对区内36家国有大中型企业、1000余家“三资”和私营企业进行调研，掌握了适龄在职职工的底数。8月份，该区又总结推广了上海焦化有限公司的做法，给每一位适龄青工建立兵员储备档案，对文化和身体素质较好的青年，有意识地进行培养和教育。他们还结合兵役执法检查、兵役登记、全民国防教育日等有利时机，组织开展主题宣传活动；采取党政企领导“过军事日”、国防形势专题报告和国防、兵役法规咨询等形式，利用大众传媒、公益活动阵地，积极营造热爱祖国、热爱国防的浓厚氛围，同时，向企业职工和法人发放了5000余份《兵役手册》，从而增强了企业法人及其职工的国防观念和兵役意识。