国有医院民企经营上海迈出医院体制改革重要一步

　　申城医院体制改革迈出重要一步，上海第一家由民营企业经营管理的国有医院―――浦南医院日前在浦东问世。
　　浦南医院体制改革将分两个阶段进行。第一阶段，由浦南医院委托民营上海蓝十字医院管理投资有限公司经营管理，蓝十字公司投入资金在土地置换2年后完成脑科中心的新建任务。这一阶段主要任务是，完成医院内部经营管理机制的转变，建立与卫生行政管理和现行事业单位管理政策“脱开一步”的院长负责制，体现政府购买公益性医疗保健服务的财政补贴新机制。第二阶段，在环境条件成熟的前提下，由蓝十字公司收购浦南医院资产，实现医院产权转让，完成医院产权制度改革。
　　根据合同规定，受托管理方将投资不少于2亿元的资金，用于建设医院脑科医疗中心或脑科专科医院，并保证委托管理资产的安全完整。管理方完成年增长率指标，可获增值数额50％的管理费；未完成合同约定条款的，不能提取管理费，且以后年份必须根据年增值率的要求弥补以往年份缺少的数额后，方可提取管理费。若连续3年平均增长率没能达到合同要求，委托方有权解除合同。
　　改制后，医院仍使用浦南医院现有名称，接受上海市、浦东新区医疗行政管理机构的指导和管理。医院原有事业编制人员仍维持原事业编制不变，新聘用人员按《劳动法》和《劳动合同条例》处理。
　　建于1983年的浦南医院是一所二级综合医院，实际拥有病床550张，卫技人员634人，2002年期末资产总额2.39亿元。蓝十字公司是一家注册浦东，在吴阶平医学基金会支持下设立，以国际标准化管理方法和现代医院管理理念从事医院管理、投资的专业企业。