抚州市人力资源和社会保障局关于公布2018年入选江西省百千万人才工程人选名单的通知
Admin - admin
于2019年06月17日发表
抚州市人力资源和社会保障局
关于公布2018年入选江西省百千万
人才工程人选名单的通知
各县（区）人力资源和社会保障局、抚州高新区党群工作部、东临新区党群工作部，市直有关单位：
根据《江西省人力资源和社会保障厅关于公布2018年江西省百千万人才工程人选名单的通知》（赣人社字[2018]368号），经个人申报、组织推荐、专家评审、联席会议审定，我省2018年百千万人才工程人选已经确定，我市水产科学研究所的童水明入选，现予公布，并就有关事项通知如下：
一、加大对人选的培养力度。按照《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅关于进一步加强“百千万人才工程”人选培养工作的通知》（赣人社字[2013]173号），入选江西省“百千万人才工程”人选的培养，采取资助赴国内研修、选拔资助赴国外研修和集中举办研修班的方式进行。各地、各单位要结合本地、本单位实际，根据人选的实际情况，积极创造条件，鼓励支持人选参加各种形式的学习研修活动。
二、加大对人选的使用力度。要落实好《江西省百千万人才工程实施方案》（赣人社发[2013]24号）的有关要求，大力支持百千万工程人选通过竞争承担或参与重大科研工作和重大工程项目，择优安排到重点实验室、工程技术研究中心、重点科研基地等担任重要职务。在团队建设、科研经费投入和使用、科研条件保障等方面为人选创造必要的条件，提供优质服务，营造良好氛围，使他们在参与重大学术技术决策和重大科技攻关项目中长才干，出成果。
三、加大对人选的宣传力度。要采取多种形式，大力宣传人选的突出业绩和重要贡献，弘扬他们开拓创新、积极进取的科学精神，提高人选的社会知名度和影响力，进一步激发人选的创造活力，充分发挥人选在经济社会发展中的引领作用。
抚州市人力资源和社会保障局
2019年1月14日
