抚州市举办劳动人事争议调解员培训班

   为落实中央八部委关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见，培养园区企业依法用工的意识，加强企业自主处理劳动争议的能力，提升基层调解员的业务素质和专业水平，促使劳动争议处理端口前移，劳资矛盾企业先行化解，努力做到纠纷不出车间、争议不出厂门。全市劳动人事争议调解员培训班于2017年7月14日开班。

   抚州高新区34家用工较多企业的人力资源部门负责人参加了培训，培训班安排了省市两级从事调解仲裁工作多年的专职仲裁员进行授课，分别就劳动人事争议调解工作制度介绍、劳动人事争议调解相关法律知识等内容进行深入解读与案例剖析，对基层调解员调解技巧和方法进行现场演示教学；并邀请了办案经验丰富的基层法官就用人单位规范用工管理及注意事项与学员展开了交流。

   学员们认真听讲，积极提问，授课老师现场答疑，交流深入，取得了较好的培训效果。课后，参加培训的人员表示，通过培训不仅增强了对劳动争议调解等相关法律法规的理解，更学到了科学有效处理劳动争议案件的方法，对提高自身业务能力、有效化解基层矛盾纠纷奠定了坚实基础。

（曾晓）