我市启动民营企业职称评审直通车服务专项行动

                          适应企业个性需求   ***提供便捷服务

               我市启动民营企业职称评审直通车服务专项行动

                                     启动仪式现场

                                     启动仪式现场 

                                    参评人员参加答辩

                                  专家评委进行综合评议

 　　4月19日下午，宜昌市民营企业职称评审直通车服务专项行动启动仪式暨宜昌高新区部分企业专项评审会在宜昌高新区管委会举行。市人社局党组书记张军平、副局长黄逊志出席、宜昌高新区管委会和部分企业的相关负责人出席当日活动，65名专业技术人员参加了初、中级专业技术资格专项评审。

　　市人社局党组书记张军平在致辞中指出，当前，我市上下正激情满怀地推进现代化特大城市建设，各类市场主体蓬勃发展，城市建设日新月异，迫切需要引进和培养一大批专业技术人才。宜昌市人社局开展宜昌民营企业职称评审直通车服务专项行动，目的在于创新完善职称评审政策和职称评审服务，让更多企业及人员有机会参与职称申报，让更多专业技术人员能够评上职称，服务企业发展,践行人才强市战略，服务现代化特大城市建设。他表示，宜昌市人社局将把实施专项行动作为今年职称工作的重中之重，将坚持服务至上、自愿参与、注重质量和宣传引导四项原则，重点实施好评审需求调研、职称政策宣传、评审方案制定、评审工作组织四个环节。张军平还呼吁广大民营企业尤其应树立科学人才观，将引进人才与培养人才并重，鼓励支持企业专业技术人才申报职称，积极利用好职称评审结果，制定完善包括薪酬、培养、职务晋升等内容的激励保障措施。

　　在简短的宜昌市民营企业职称评审直通车服务专项行动启动仪式后，举行了宜昌高新区部分企业专项评审会。来自宜昌高新区的湖北安琪集团、宜昌人福药业有限责任公司、湖北微特电子设备有限责任公司和湖北华强科技有限责任公司等4家公司，共65名专业技术人员，参加了当天的专项评审，涉及机械，电气技术，化工、医药、轻工、电子技术等专业。专项评审委员会7名专家评委按规定程序进行评审，一是听取了申报单位情况和申报对象个人业绩的介绍；二是严格审核了申报对象的评审材料；三是通过面试答辩，着重考察申报人员的专业能力、专业成就和专业业绩；四是专家评委独立评分、分组评议、集中投票表决。此次专项评审共有3名取得助理级、56名取得中级专业技术职称任职资格。

　　此次启动仪式暨专项评审会的举办，标志着宜昌民营企业职称评审直通车服务专项行动全面展开。专项活动从现年起至年底，历时9个月。期间，宜昌人社局将全面调查全市民营企业职称评审需求，深入开展职称政策宣传，逐一为企业制定个性化职称评审方案，综合运用好常规评审、专项评审、特殊评审手段，为民营企业***送政策、送培训、送服务。此前，市人社局已带队到高新区及部分县市企业调研，并编写《宜昌市民营企业专业技术人员职称评审服务指南》，向民营企业发放。

　　近年来，宜昌市人社局不断加强企业职称评审服务，一方面加大骨干企业、成长型企业职称评审服务力度，另一方面在全省率先出台了非公经济组织职称评审倾斜政策，并加大政策争取和落实力度，年度职称评审通过人数稳居全省前列。

                                                 （宜昌市人社局职称科，市专业技术资格评审中心）