宜昌让残疾人共享就业温煦阳光
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于2019年06月16日发表
由宜昌“十佳创业明星”颜昌玉创办的布耐德***厅，在小额贷款政策
扶持下，越做越大，已成为在宜昌拥有多家分店的知名盲人***品牌，
吸纳众多盲人实现就业。
近来来，宜昌市各级人社部门将推进残疾人就业，作为改善残疾人生活状况、生活质量，促进残疾人平等享受参与社会生活的基础，健全残疾人就业服务制度，积极促进残疾人就业，取得明显成效。
一是专设窗口服务残疾人就业。在全市各级公共就业服务机构设立就业困难人员服务窗口，对残疾人实行失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍、就业惠政策咨询等专业化免费服务。三峡人力资源服务中心还专门设立了残疾人职业指导室，安排一名残疾大学生具体负责残疾人职业指导、政策咨询、劳动保障事务代理等服务。截至目前，共接待前来咨询政策的残疾人200余人，登记残疾人求职者近百人，为200余名残疾人减免劳动保障事务代理服务费近10万元。
二是专项活动推进残疾人就业。从2009年开始，市人社部门每年会同市残联在3月开展残疾人员就业援助周活动，为残疾人就业提供就业信息、培训、优惠政策咨询等服务。人社部门所属人力资源市场坚持常年适时开展残疾人就业专场，在日常招聘活动中，注重收集和发布残疾人就业信息岗位，协助残疾求职与用人单位沟通，努力促进双方达成就业意向。两年来，共有1000余名残疾人参加就业专场招聘会，400余人与用人单位达成用工意向。
三是专门岗位安置残疾人就业。各级街道、社区劳动保障工作机构积极开发适合残疾人就业的保绿、保洁、交警协管等公益性岗位，对残疾人就业优先安排公益性岗位。据不完全统计，全市各级人社部门通过落实公益性岗位政策安置残疾人就业300余人。
四是特殊关爱扶持残疾人创业。市人社部门对残疾人创业实行培训一人，创业一人，贷款一人，***扶持一人。与市残联联合共同实施市残疾人SIYB（创办和改善你的企业）创业培训项目，截止目前，共开办残疾人创业培训班9期，培训残疾人189人，从就业资金中落实培训补贴4.2万元。对符合条件的残疾人自谋职业和自主创业给予小额担保贷款扶持，共为30名残疾人发放小额贷款72万元。
五是技能培训帮助残疾人就业。针对残疾人的需求与特性，推行就业导向的培训模式，开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。将就业困难残疾人及其子女纳入“志能”激发关爱范围，累计关爱63名就业困难残疾人及其子女免费掌握实用技能，实现技能就业。第六期“志能”激发关爱学员残疾人谢剑雄经过三个月培训，被宜昌森威服饰有限公司录用，并安排他在附近的职工宿舍居住。
六是优化环境促进残疾人就业。加强招聘条件审核和招录行为监督，防止对残疾人的就业歧视行为。坚持开展用人单位残疾人权益保障检查活动，对按比例就业单位与残疾职工签订劳动合同、工资标准制定及发放、参加并缴纳社会保险、个人晋职等方面有无违规行为等进行执法检查。注重人性关怀，协调用人单位为残疾人就业创造良好环境。曾某参加我市公务员考试，笔试、面试均取得良好成绩。体检中，医院发现其左手先天性四指部分残缺。市人社部门经认真考察，认为不影响包括电脑操作在内的日常工作，经与用人单位协商，最终录用了曾某。
（宜昌市人社局办公室）
