全市人力资源和社会保障工作会议在城区召开

                                              全市人力资源和社会保障工作会议现场

                                                市委常委、副市长滕刚出席会议并讲话

                                 市政府与县市区政府签订2012年人力资源社会保障工作目标责任书

                                       市人社局党组书记、局长张军平作工作报告

                                              服务重点企业用工先进单位上台受奖

        2012年2月13日下午，全市人力资源和社会保障工作会议在城区召开。市委常委、副市长滕刚出席会议并讲话，市人大常委会副主任吴开保、市政协副主席黄克出席会议。

        会上，市委常委、副市长滕刚代表市政府与各县市区领导签订了2012年人力资源和社会保障工作目标责任书。

        宜昌市人力资源和社会保障局党组书记、局长张军平作了工作报告。

        会议同时对全市服务重点企业用工、充分就业街道创建、志能激发关爱工程实施、社会保险扩面征缴、劳动保障监察等工作先进单位和个人进行了表彰。

       市委常委、副市长滕刚在讲话中指出，2011年，全市人力资源社会保障工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，始终坚持民生为本、人才优先，各项目标任务全面超额完成，服务经济社会发展大局成效明显，保障和改善民生取得突出成绩，制度体系建设取得新的突破，为全市经济又好又快发展、社会和谐稳定做出了积极贡献。 

       滕刚指出，市第五次党代会明确提出了以民生幸福为根本、全面推进经济社会发展新跨越、加快建设现代化特大城市的宏伟目标，要求努力在构建沿江万亿经济走廊上实现新突破。同时要求在未来五年，要全面推进以民生事业为主要内容的社会建设新跨越，不断提升人民群众幸福指数。这一目标和要求，赋予了人力资源社会保障工作更加艰巨的任务。当前，人力资源社会保障工作面临着复杂的形势，世界经济不景气，国内经济增速放缓，部分企业生产经营困难加重，就业再就业工作压力加大，就业难与招工难问题并存，社会保障体系还不完善、扩面征缴任务比较繁重，人力资源社会保障公共服务还不够便捷、高效、利民，高层次人才、创新型人才、高技能人才还比较缺乏，养老和医疗保险基金支付压力加大。这些形势给人力资源社会保障工作带来了一系列新课题、新挑战。各地各有关部门一定要提高思想认识，准确把握新时期、新形势、新任务对人力资源社会保障工作提出的新要求，增强责任感和使命感。

        滕刚要求，要统筹兼顾，突出重点，做好人力资源社会保障工作。一是要抓好就业创业工作。要推动社会实现充分就业，要积极服务好企业用工，要扎实抓好重点群体就业，要大力推进全民创业。二是要抓好社会保障体系建设。要实现城乡居民社会养老保险全覆盖，要大力推进社保扩面征缴，要落实各项社保政策，要加强社保基金监督管理。三是要抓好各类人力资源开发。要大力引进高层次人才，要大力加强人才队伍建设，要加强机关事业单位队伍建设。四是要抓好维权维稳工作。要强化劳动监察与维权，要高度重视农民工工作，要抓好企业军转干部维稳工作。五是要积极争取政策资金扶持。充分把握三峡工程后期工作规划实施、省委省政府支持省域副中心城市建设等重大发展机遇，进一步加强政策研究，及时捕捉上级有关信息，***国家、省各类人力资源社会保障资金投向，积极做好对上、对口衔接，进入国家、省各种优惠政策的盘子，在确保享受普遍优惠政策的同时，力争进入特殊政策范围、重点工作试点范围.

      滕刚指出，人力资源和社会保障工作一直是党委政府重视、社会关注、群众关心的重大民生焦点，直接关系到经济发展和社会稳定。各级各部门及人力资源社会保障部门要强化责任抓落实，协作配合抓落实，提升素质抓落实，严明纪律抓落实。

        市直各有关部门负责人，各县市区领导及人力资源和社会保障部门主要负责人，有关企事业单位负责人，城区街道（乡镇）劳动保障服务所负责人，市人力资源和社会保障局机关科室、单位负责人参加会议。

        市政府副秘书长王大***持会议。

       此次会议充分体现了对省委省政府“三短一简”（开短会、发短文、讲短话、简办事）要求的落实，尽管内容丰富，但仅用一个小时即完成全部议程结束会议。

                                                            （市人社局办公室      张国才）