六个坚持六个严禁促猇亭区人社局转作风抓落实树正气

　　 近日，猇亭区人社局开展一系列学习教育活动，以六个坚持、六个严禁为总体要求，推动工作作风由宽松软虚转向严紧硬实，充分发挥干部职工的工匠+猛将精神，凝聚干事创业的浓厚氛围。

　　猇亭区人社局通过鼓励干部自学、开展主题党日活动、党组织书记讲党课、例会学习、专题讨论等形式，深入领会党的十九大精神，全面加强人社系统干部思想武装。召开作风建设分析会，突出问题导向，深入查找整改责任担当、干事创业、隐形四风、风险防范、弄虚作假、照搬照抄等方面存在的问题。严格执行六个坚持，六个严禁,在促进干部作风严、紧、硬、实中践行23℃人社服务，即坚持强化责任担当，严禁推责诿过；坚持高标准严要求，严禁得过且过；坚持较真碰硬，严禁当老好人；坚持主动作为，严禁松懈麻痹；坚持实事求是，严禁弄虚作假；坚持落实落地，严禁照搬照抄。成立正风肃纪监察小组，及时发现问题，及时处理，突出教育查处并重，以护人不等于护短，护短不等于护人的原则，对不作为、慢作为、乱作为等行为，以及出现的苗头性、倾向性问题，及时批评教育，提醒指正，整改提高，有效遏制苗头问题和不良势头。

　　目前，区人社局已制定详细的工作方案，并全面开展自查，形成了问题清单。下一步将针对问题采取有效的整改措施，切实整改提高，并建章立制，形成作风建设长效机制。

　　（猇亭区人社局 熊桂琼）