规范职称工作助力人才发展

　　7月21日，西陵区召开了加强和规范职称申报评审工作暨职称工作培训会议。通过图文并茂的形式，区人社局详细解读了《西陵区加强和规范职称申报评审工作实施方案》和职称制度改革的精神，受到与会人员的一致好评。

　　今年西陵区为适应人才发展新形势，根据省、市职称工作会议精神，专门出台了《西陵区加强和规范职称申报评审工作实施方案》，对职称系列、评审权限、评价机制等方面进行了明确，规范了职称申报的流程，此次改革将涉及2271名专业技术人员。为确保稳慎操作，区人社局局长张云要求做到三个严守。一是严守职责，压实责任。明确责任主体和职责，按照分级负责的原则，实行审核负责制，谁审核，谁签名；谁签名，谁负责。二是严守条件，规范流程。坚持德才兼备、注重能力、实绩和贡献评价人才，克服唯学历、唯论文等倾向。三是严守纪律，强化监督。建立健全责任追究制度，将纪律挺在前面，坚持民主、公开，自觉接受纪检监察部门监督。（西陵区人社局陈菲 刘红妹 卜晓敏）