当阳二节清欠农民工工资再发力

　  12月29日，笔者从当阳市人社部门获悉：该市积极作为，重点治理农民工工资清欠工作二个月来，累计帮助陶瓷、煤矿、建筑、纺织行业从业的850余名农民工追讨工资302万元，确保农民工过好二节。

　　政府适时监督、属地管理做减法。当阳市农民工工资清欠工作领导小组不定期召开部门联席会议，通报清欠进展情况，市应急办督导各部门尽职尽责。根据属地管理，行业负责的原则，要求各镇处、各行业主管部门落实处理欠薪的主体责任，形成权责明确、分工协调、联动有力的工资清欠机制，辖区内农民工工资清欠只减不增。如庙前镇通过属地管理责任模式，协调督促辖区煤矿企业解决拖欠的工资，使欠薪问题得到了及时解决。

　　强化部门联动，重点治理恶欠。提前摸底排查，制定应急预案，实时动态监控。10月份，该市即启动了农民工工资年底清理专项检查，通过扩大排查面、加大排查力度，对辖区内所有建设项目及生产经营企业进行了全方位清理排查，基本掌握全市农民工工资支付情况。同时，对重点行业实时跟进监控，摸清拖欠工资最新支付的状况，提前介入约谈。该市一建筑企业挂靠施工方因工人受伤、工资被包工头卷走、农民工3个月未领工资导致情绪愤怒，将企业办公场所堵住，使其不能正常开展工作。玉阳办事处工会得到信息后立即与处调解委、辖区民警***了解情况，到工地与农民工沟通，经过多次协调达成共识，施工方赔偿受伤工人的医疗等费26500元，工人工资被包工头卷跑后剩下未付的部分，由施工方垫付，一场涉及三方的矛盾纠纷被及时化解。

　　三快机制发力，高效处理群体性事件。建立农民工欠薪案件快速处置通道，对涉及农民工欠薪的举报投诉及群体性上访案件，始终坚持第一时间到场，第一时间受理，第一时间办理。优先处理农民工案件、集体争议案件和恶性欠薪逃逸案件，做到快立、快审、快结，确实维护企业职工及农民工的合法权益。12月27日，正值双休日，当阳市劳动保障监察局接到通知，某陶瓷企业因生产经营状况不佳，拖欠工资导致百名员工围堵厂门。人社局主要领导当即要求监察员迅速赶赴现场，协助政府和公安部门安抚情绪激动的员工。经了解，原来是该公司拖欠了183名员工近2个月工资共48万余元。于是，政府牵头、公安、劳动监察、厂方和职工代表现场召开协调会，坐下来心平气和的处理欠薪纠纷。经过一天的调解，厂方承诺12月28号兑付70%。目前，已支付35万元。该市玉阳办事处三里港村20多名农民工在某私营企业打工，老板拖欠工资，职工讨要未果。办事处得知情况后，安排工会、人社中心等前往该企业了解情况。经过多次协调，为农民工讨回了2万余元工资。（市人社局办钱敏、李明、杨思明）