高新区劳动保障监察温情执法促双赢

 高新区劳动保障监察大队以执法检查为手段，促进区内企业依法和谐发展为目的，坚持在切实保障劳动者利益的基础上，为企业创造良好发展环境，帮助企业和劳动者创建和谐劳动关系。

 2014年5月，区内企业浙江二建宜昌钢结构有限公司因经济环境不佳等因素出现了经营困难，预备减少产量，暂停部分车间的生产。区劳动保障监察大队了解到该情况后，及时主动地与企业取得联系，指导企业采取可行有效的稳岗措施。一方面，建议企业通过召开职工大会的方式，向职工告知企业现况和停产稳岗决定，并给暂时回家休息的职工发放一定的生活费，待企业度过困难期，恢复正常生产后再回岗工作。另一方面，因企业主动配合预防失业、稳定就业岗位，区劳动保障监察大队为其积极寻找扶持发展政策，联合区就业管理处向市就业部门申请用人单位稳定就业岗位补贴，在一定程度上缓解企业困难。

   高新区劳动保障监察大队的温情执法取得了良好效果。该公司召开职工大会宣布企业稳岗决定，并为在家待岗35名富余职工每人每月发放800元生活费，经过两个月的过渡，企业现恢复了部分生产，已有10多名职工陆续返岗工作，实现了平稳过渡。通过与市就业管理局联系沟通，该公司可于7月上旬向市就业部门申请领取稳岗补贴。以此，既保障了职工利益，有效预防了失业，又帮助了企业依法合理地度过难关，构建了双赢的局面。