远安五条举措推进就业服务体系建设

　　近年来，远安县坚持以人为本、城乡统筹发展的理念，强化人力资源市场、基层服务平台、职业技能培训、困难群体援助、创业带动就业等五个职能，着力推进县、乡镇、社区（村）三级公共就业服务体系建设，向城乡各类劳动者覆盖，取得了明显成效。今年来，城镇新增就业5300人，就业困难人员再就业610人，农村劳动力转移就业6720人，城镇登记失业率始终控制在3%以内，均达到历史最高水平。。
　　一是强化人力资源市场功能。着力强化公共就业人力资源配置功能，统一规范的人力资源市场，实现了劳动力市场、人才市场和高校毕业生就业市场的全面贯通，并形成了以市人力资源市场为龙头，乡镇人力资源服务中心和社区劳动保障站为延伸，社会职业机构为补充的人力资源市场服务体系，服务内容涵盖职业介绍、档案托管、社会保险、职业指导等多个方面。今年来，全县已举办26场招聘活动，进场招聘的单位累计有621家次，提供岗位累计达2.1万个次，1.8万人次与企业达成初步就业意向。
　　二是强化公共就业基层平台建设。已形成了以公共就业（人才）服务管理机构为主体，公共职业介绍、公共就业培训、基层平台为载体的组织架构，全县7个乡镇、14个社区居委会、102个行政村已建立了劳动就业和社会保障服务机构，推动公共就业服务进一步向基层延伸。截止今年底，全县城区社区居委会均达到湖北省充分就业社区创建标准，全部命名为湖北省充分就业社区，成为全国农村劳动力转移就业示范县。
　　三是强化职业技能培训。投资1950万元建成就业实训大楼，并投入使用。同时，进一步调整培训思路，紧贴市场需求和产业发展的特点，大力开展订单培训、校企合作培训、热门专业培训和实用技能培训，切实增强培训的针对性和实用性，形成培训促进就业、就业引导培训的双赢格局。全年完成培训2784人，扶持 380人城乡劳动者创业，带动1900人就业。
　　四是强化困难群体就业援助。加大对就业困难人员、高校毕业生的就业帮扶力度，通过政策扶持、技能培训、公益性岗位安置、结对帮扶等多种措施和形式，促进就业困难群体再就业。今年全县共认定困难人员3284人，实现就业2248人，其中公益性岗位安置就业困难人员782人。
　　五是强化创业带动就业。着力完善组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核五大创业服务体系，推动全县创建工作不断向纵深推进。全年发放小额担保贷款3100万元。累计发放小额担保贷款1.2亿元，扶持创业3100人，带动就业6800人。组织创业培训14期，培训学员503人。创业带动就业的倍增效应日益显现。（远安县劳动就业管理局 段满堂）