市中区应急局以双体系建设推进企业安全文化建设

安全文化是安全生产及管理的基础和背景、理念和精神支柱，浓厚的安全文化，能促企业在生产活动中自觉地、主动地采取安全行为，化解安全风险，保障持久安全。市中区应急局通过推进双体系建设强化企业安全文化建设，提升企业本质安全水平。

一是广泛宣传加深企业安全文化理念。自2018年全面铺开双体系建设工作以来，通过多轮摸底、实地走访调研、深入企业指导服务、开展标杆企业现场观摩座谈会等多种形式，进行安全文化宣传和渗透，加深企业安全生产理念，打牢企业安全文化建设思想基础。

二是多轮培训优化企业安全文化制度。在持续推进双体系建设的过程中，投入资金聘请专家帮助指导工作，通过各行业集中系统学习培训、专项领域提升培训、帮带辅导等50余场，1000余人次的培训会议，从安全制度建设、安全操作技能、安全操作规程、制度实施等多角度入手，多层面多维度打好企业安全文化建设的框架。

三是约谈检查解决企业安全文化问题。在具体监管过程中，通过双体系得分“一周一统计一排名”的方式，查找企业安全管理漏洞，通过“约谈+精准执法”协助企业落实责任、完善制度，解决薄弱环节。让安全文化建设在不断优化中发挥作用、见到实效。（撰稿人：谢文美 审核人：张鹏）