远安探索创新职称评审办法

　　近年来，远安县职改办探索职称评审过程中把资格条件审查与能力水平考核相结合的评审模式，创新初级职称评审的方式方法。近日，我县组织了建筑工程、交通、化工等行业领域专家评委对其业内晋升初级职称近百名专业技术人员进行了业务考核的现场答辩。
　　为了进一步激发专业技术人才的工作热情，全面、准确、科学的评价其能力和水平，远安县职改办积极探索、创新职称评审模式，对晋升初级职称的专业技术人员实行业务考核答辩与行业评议相结合的评审办法，即在评审过程中既严格资格条件审查，更强调把任职期间的业务工作考核和平时业务考核作为职称评审中的重要条件来把握。要求评审对象对任职期间业务工作进行述职，专家评委根据其业务工作的相关内容提出相应问题，评审对象按时限要求现场作答，评委依据答辩结果现场打分，在按照一定比例淘汰后进行资格评审。
　　通过将业务考核答辩与行业评议相结合的的形式，创新了职称评审方法，客观地评价了专业技术人员的能力水平；改变了过去那种只凭资格条件，不注重能力水平的传统评审模式，进一步建立、健全了我县科学有效的人才评价体系，激励了专业技术人员为我县经济社会事业全面发展做贡献的积极性和创造性。（张遵英、王鹏）