长阳人社局围绕五突出扎实推进三抓一促活动

　　为深入开展学创活动，全面加强基层组织建设，巩固治庸问责成果，切实转变机关作风，长阳人社局坚持围绕五突出，扎实推进三抓一促活动。

　　一是机关效能监察突出硬。围绕局中心工作开展机关效能监察，尤其对人力资源市场、社保征缴、居民养老、医保办理等窗口进一步加大监督制约措施，实施阳光操作和一条龙服务。对各窗口的在岗情况以及工作人员的工作态度、工作效率、服务质量等情况进行监督检查，使纪检监察工作贯穿于工作的全过程。

　　二是党风廉政教育突出防。筑牢思想防线是预防腐败的根本，坚持每季度至少召开一次党风廉政建设教育会议，重点以三强（强化责任意识，强化预防工作，强化责任追究）提升党风廉政宣教水平，在思想上筑牢反腐倡廉的坚实防线。

　　三是政风行风建设突出真。全面开展政风行风建设，按时上线，及时办结网上来帖。立足本局职能，结合工作实际，重点加强对社保基金、就业资金、考风考纪、拖欠农民工工资行为、群众诉求等六个方面的监督检查，不断完善工作方式方法，提高服务群众的能力和水平。

　　四是保险基金监管突出严。完善内部机制,在组织机构、业务运行、财务管理和信息系统等方面，建立岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的工作机制。扎实开展稽核工作，依法对社会保险费缴纳和社会保险待遇领取情况进行核查。强化日常监督，要把各项基金都列入日常监督的范围。

　　五是组织领导突出实。成立了以书记、局长为组长，局党委委员为成员的主题实践活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责全局活动的整体谋划、工作推动、组织协调和检查督办。各单位均成立了相应的实践活动专班，主要负责同志任组长，亲自抓，负总责。在全局范围内形成了齐抓共管的工作格局。