五峰三方联动助力五峰工资集体协商
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于2019年06月16日发表
今年以来,五峰土家族自治县人社局、总工会、企业协调劳动关系三方立足我县实际,采取“先易后难、以点带面、循序渐进”的方式,使五峰工资集体协商“百日行动”取得明显成效。
截止目前,全县共签订集体合同98份,覆盖全县403家企业,10047名职工;签订工资专项集体合同62份,覆盖企业327家,7358名职工。集体合同签订率达95%,工资专项集体合同签订率达到建会总数的88%。合同的送审率达到100%。
近年来,该县一直以来坚持把工资集体协商工作纳入重要工作日程,不断健全完善劳动关系三方机制联席会议制度,通过整合资源、上下联动、协同推进,充分依靠县总工会和企业组织的作用促进此项工作有效开展,在维护职工权益上发挥了积极作用。通过此项活动,极大地调动了广大职工的积极性和主动性,达到了企业效益与职工利益的“双赢”。
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