深入贯彻落实党代会精神推进人社工作快速发展

　　夷陵区第四次党代会刚刚闭幕，区人社局党组书记、局长戴明道立即召开局机关、二级单位班子成员会议，全面传达贯彻区第四次党代会精神，并结合本局工作实际，对下一步工作提出新要求。

会议组织所有参会人员学习了夷陵区第四次党代会工作报告内容。会议要求，全体人社干部紧紧围绕党代会确立的“加快夷陵跨越发展，把夷陵区建设为省域副中心城市的现代化特色新区”目标，抢抓机遇，克难攻坚，从四个方面贯彻落实好党代会精神。一是要用党代会精神统一思想。要围绕党代会提出的“把促进就业作为经济社会发展的优先目标，多渠道增加就业，加大社会保障投入水平，提高社会保障水平”目标合理定位，科学谋划今后五年的人社工作思路和工作目标，凝聚事业发展的共识。二是要创新工作方法，认真查找工作差距，要进一步完善就业措施，切实提高就业质量和就业满意度。三是要扎实推进当前正在开展的城乡居民社会养老保险参保工作，把城乡居民养老保险这项惠民工程实实在在地抓落实。四是要加强自身平台建设，结合创先争优活动，着力实施好人社系统 “四评四看”活动（评学习、看干部整体素质；评作风、看干部队伍党性修养和精神状态；评工作、看业务能力和工作实绩；评廉政、看遵纪守法和廉政勤政）和“优秀科室长”、“最佳服务窗口”、“最佳服务明星”评选活动，进一步转变干部作风，提高服务水平。