宁夏出台基层卫生计生系列高级职称评审新政

　　为进一步加强基层卫生计生专业技术人员队伍建设，科学评价基层卫生计生专业技术人员能力水平，近日，宁夏人社厅、卫计委印发《宁夏回族自治区基层卫生计生专业技术人员高级专业技术资格评审条件（试行）》，适用的范围及人员包括与各级卫生计生行政部门批准设立的乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构和村卫生室签订聘用（劳动）合同且在岗工作的卫生计生专业技术人员。

　　新政重点考核职业素养、临床能力、实践经验、培养带教卫生计生专业人员等情况，注重临床水平、服务质量、工作业绩，突出职称评价的能力业绩导向。今后，常见病、多发病诊治专题报告、病案分析资料、工作总结、医疗卫生计生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进次数、健康档案管理数量等将作为评审条件的重要内容；取消了基层卫生计生专业职称评审对论文、外语、计算机等的要求；实行考评结合的方式进行评价是按照继续教育有关规定，完成规定数量的继续教育学时，定期到上级医疗卫生计生机构进修学习。

　　取得现任职资格的规定年限内，年度考核均达到合格及以上等次。年度考核一次基本合格，年限顺延一年；年度考核一次不合格，年限顺延两年。有下列情形之一的人员不得申报：发生医疗事故、承担次要责任未满1年的；发生医疗事故、承担主要以上责任未满2年的；伪造学历、资历受到查处未满3年的；因工作失误，造成不良社会影响，受到县级及以上卫生计生行政部门通报批评的。

　　按照条件要求，取得基层卫生计生专业高级职称的基层卫生计生专业技术人员，限定在基层医疗卫生计生机构聘任，由基层医疗卫生计生机构向上级医疗卫生计生机构流动时，应取得全区统一的卫生计生高级职称。此外，将高级职称评审权限下放到地级市。(宁夏新闻网 记者 杨丽)