泰州医药高新区（高港区）野徐镇党心连民心红色物业让百姓更暖心

今年以来，泰州医药高新区（高港区）野徐镇积极探索物业管理新模式，通过党建引领，为物业服务注入红色动能，以红色物业“小支点”撬动基层治理“大格局”，让物业服务真正“红”起来，小区治理“活”起来，居民获得感“暖”起来。

党建引领，激发“红色源动力”

野徐镇充分发挥党组织的领导核心作用，坚持“党建+物业”的治理模式，从组建支部、搭建平台入手，着力构建“行业牵头、社区抓总、各方联动”的物业发展新格局，切实把党组织“触角”延伸到社区群众“家门口”，不断为物业发展注入“红色源动力”。

香榭社区积极构建以社区党总支为核心，社区居委会、物业公司、业委会等共同参与的“1+3+N”治理模式，打造“红色物业·心香汇”服务品牌。针对小区垃圾分类难的问题，邀请职能部门、业主代表、小区物业、志愿者等召开“垃圾分类面对面”座谈会，共同分析梳理垃圾分类的主要矛盾，研究解决对策。根据讨论结果，社区通过合理增设垃圾分类错时流动收集车，大大解决居民垃圾投放难题。

组织共建，构筑“红色共同体”

该镇发动驻区单位、联建单位等资源，充分调动社区在职党员、居民代表、党员志愿者等力量，形成组织共建、资源共享、实事共做的社区治理新格局。

康居社区积极构建“社区党总支-小区物业-楼栋党小组”的“动力主轴”，搭建“居民议事亭”议事协商平台，统筹解决乱停车、飞线充电、充电桩安装、电梯阻车系统安装、爱心洗衣房增设等事关群众生活幸福的急难愁盼问题20多个。

力量融合，汇聚“红色强能量”

仲润社区将社区两委成员、退休老干部、老党员充实到业委会中，增加业委会中的红色力量。同时，选派党员任物业“党建工作指导员”，聘请离退休干部担任社区“党建引领物业顾问”，协助社区及物业调解各类矛盾纠纷，拉近业主与物业公司之间的距离。

褚雅社区积极组织社区在职党员、无职党员等开展“开放式”主题党日、“党建+志愿服务”、“党建+公益宣传”等活动，努力实现从“自治相加”到“共治相融”，绘出社区治理最大同心圆。（潘琼）