喜报山头派出所综合绩效考核位列2022年度全局第一
2022年度,山头派出所综合绩效考核位列全局第一,被市公安局集体嘉奖,被分局表彰为绩效考核先进单位、创满意工作先进单位,一人被评为全省公安机关成绩突出派出所民警,一人荣立市局三等功,一人获分局嘉奖,三人被评为分局2022年度“十佳城乡社区民警”。成绩的取得离不开广大人民群众的大力支持,在此,山头派出所向你们表示衷心的感谢! 坚持党建引领 确保队伍忠诚可靠 将党建工作贯彻派出所工作始终,打造“山头枫警驻守平安”党建品牌,以党建带队建,持之以恒用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导党员民警辅警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,夯实党员民警辅警“当先锋、打头阵”的思想根基,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设,进一步转变工作作风、端正思想态度,坚决做到忠诚可靠、敢于担当。 紧盯公安主业 确保辖区治安稳定 坚持“以打促防、以打开路”,扎实开展“利剑2022”专项行动和夏季治安整治“百日行动”,瞄准入室盗窃、盗窃电动车、电信诈骗等多发性侵财类案件,主动侦查、深度研判,全警全力,全力维护社会治安稳定。充分发挥“一室两队”运行机制优势,将社会治安防控重点工作、矛盾纠纷摸排化解、安全生产、防范电信网络诈骗宣传等工作放在首位,摸排掌握辖区治安概况、治安热点和治安难点,严密防范各类违法犯罪活动发生,做到辖区治安管控“零死角、零盲区、零疏漏”,全年累计破获各类案件180余起,刑事拘留52人,逮捕4人,起诉2人,行政拘留37人,行政罚款20人。 夯实基础工作 确保辖区平安稳定 强化治安“全要素、清单式”管控,健全完善社区警务17类工作台账,做实做细基础工作。检查旅馆、网吧、寄递物流、加油站等重点场所661家次,整改安全隐患73处,下达责令整改通知书13份,督促未登记流动人口进行登记180人。依托“三警一员+”机制,强化对不安定因素摸排管控,定期入户走访易肇事肇祸精神病、刑满释放等特殊群体,确保不发生有重大影响案事件,全年累计化解各类矛盾纠纷185件。 强化巡逻防控 提高群众安全感 山头派出所根据辖区实际情况,制定多批次、全时段巡逻方案,加大巡逻密度频次,实行全面精准巡防,把巡逻重点向小区内部等人员集中地方延伸,向偏远村居、背街小巷延伸。白天重点巡逻街面、集市、学校、企业,傍晚和后半夜重点巡逻村居小区和背街小巷,减少防范盲区,最大限度地提高街面“见警率”。采用车巡与步巡、随机检查相结合的方式,深入沿街店面、旅馆网吧等人员密集的九小场所,加大巡逻频次和密度,同时对消防安全等情况进行监督检查,及时消除安全隐患。 提供优质服务 最大限度方便群众 坚持警务跟着民意走,民警围着群众转,深入开展大走访、警民恳谈、“警营开放日”等活动,主动向人大代表、政协委员、企业负责人、辖区群众汇报派出所一年来的工作,认真听取群众意见建议,加强与群众之间的沟通交流,提升群众满意度。同时,深入推进“放管服”改革,坚持“一次办好、一次性告知”落地落实,全面推行“容缺办理、延时办理、***服务”等工作方法,让数据跑、民警跑,去年,主动送证***、代办帮办40余次,用实际行动赢得群众满意。 2023年,山头路派出所将把成绩作为新的动力,不忘初心、牢记使命,忠诚履职、拼搏进取,继续为打造平安辖区枕戈待旦。