鼓楼区养老机构补贴政策
Admin - admin
于2022年12月14日发表
一、养老机构建设补贴
以自建产权用房举办的养老机构，每张护理型床位给予1.5万元的一次性建设补贴，每张普通型床位给予1万元一次性建设补贴；以租赁用房举办且租期5年以上的养老机构，每张护理型床位给予7500元的一次性改造补贴，每张普通型床位给予5000 元一次性建设补贴；普通型床位改造为护理型床位，每张床位给予2500元一次性改造补贴。
二、养老机构护理补贴
根据养老机构收住半失能、失能老人（不含特困人员）人数，基准运营补贴分别按每人每月200元、300元的标准计算，AA级以下、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级养老机构运营补贴分别享受基准补贴的0.8倍、0.9倍、1倍、1.1倍、1.2倍。
在此基础上养老机构每收养 1 名60周岁以上鼓楼户籍老人，基准运营补贴分别按每人每月200元（介助等级）、400元（介护等级）的标准计算，AA级以下、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级养老机构运营补贴分别享受基准补贴的0.8倍、0.9倍、1倍、1.1倍、1.2倍。
三、医养结合建设补贴
养老院内增设：医务室补贴5万元，护理站补贴10万元，护理院15万元，康复医院补贴20万元。同一地址同类型补贴只发放一次，同一地址设置医疗机构补贴按高标准补差。
在此基础上区政策对养老机构申办护理院、卫生服务站（室），经卫生部门验收合格后，分别给予10万元、6万元一次性建设补贴。
四、从业人员入职奖励补贴
从事护理岗位满5年的，按照下列标准奖励：
（1）全日制毕业生：本科以上奖补50000元，大专奖补40000元，中专奖补30000元。
（2）非全日制毕业生：按照全日制的70%奖补。
五、从业人员岗位津贴
工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。离开养老服务机构超过6个月的，工作年限按再次从业时间起算。已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。领取岗位津贴的人员不得申报入职补贴。
六、家庭养老床位运营补贴
根据养老机构***服务半失能、失能老人（不含政府购买居家照护服务人员）人数，基准运营补贴分别按每人每月200元、300元的标准计算，AA级以下、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级养老机构运营补贴分别享受基准补贴的0.8倍、0.9倍、1倍、1.1倍、1.2倍。
七、养老机构老年大学课程奖励
养老机构老年大学课程奖励实行绩效考核。绩效考核优、良、中的养老机构分别给予5万元、4万元、3万元奖励。
八、“五类老人”入住养老机构补贴
（一）补贴对象
本市户籍，本人或其代理人提出申请，在本区范围内入住养老机构且符合下列条件之一的：
1. 60周岁以上特困供养人员；
2. 失能、半失能、失智的低保及低保边缘的老人；
3. 经济困难的失能、半失能老人；
4. 70周岁及以上的失能、半失能计生特扶老人；
5. 失能、半失能百岁老人。
（二）补贴标准
1. 特困供养人员由政府全额托底保障，由区或街道安排至公办养老机构或中等以下收费民营养老机构。
2. 失能、半失能低保和低保边缘户、经济困难的、70周岁以上计生特扶及百岁老人入住养老机构后，其700元/月、400元/月的居家养老服务补贴转入养老机构冲抵护理费用。
3. 在上述费用冲抵的基础上，失能、失智低保老人，入住养老院每月减免800元。失能、失智低保边缘户老人，入住养老院每月减免400元。
九、养老服务保险补贴
落实养老服务保险措施。养老机构公共责任险、财产险、老年人意外伤害险及员工的意外伤害险统一纳入惠民系列保险，由政府集中购买。
