区退役军人事务局强化退役士兵专项公益岗管理工作

退役士兵专项公益性岗位是是维护退役士兵合法权益、促进社会和谐稳定的有效举措。当前，全区共有退役士兵专项公益性岗位1455个，区退役军人事务局围绕规范化、机制化、常态化目标，积极稳妥推进退役士兵专项公益岗管理。

一是制定措施规范管。为长期规范管理好退役军人公益岗位，区局制定了《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的实施细则（试行）》《退役士兵专项公益性岗位人员日常工作暂行办法》，对公益岗人员的休假、考勤、办公、退休、管理、考核等23项内容进行明确规范，做到有法可依、有章可循。

二是成立组织常态管。一方面，成立社会风险排查化解专项工作小组，预先评估潜在风险，定期召开研判会议，妥善化解隐患苗头，确保群体整体稳定。另一方面，常态化督查公益岗人员在岗和履职尽责情况，通过加强日常引导和严格管理，强化了铁的纪律，树立了清风正气。

三是利用平台智能管。组织研发“退役士兵专项公益岗服务管理系统”，同时满足退役士兵个人和用工单位后台管理需求。系统涵盖个人信息维护、人员管理、考勤记录、政策文件、岗位发布、电子合同签订等多个模块，在为公益岗人员考勤打卡、岗位选择、政策解读、合同签订提供一站式服务的基础上，也为公益岗人员再就业提供了更广阔的的平台和更及时的信息，有效提升了公益岗管理的数字化、智能化水平。（区退役军人事务局  赵媛）