胶州市加大部门纠风力度切实转变机关工作作风

                                                                                   一是重点治理抓部门。将组织部、人事局、财政局、公安局等１１个部门、单位的３０项重点工作纳入效能监督检查范围，进一步促进了上述单位的作风转变，提高了工作效能。督促重点单位针对自身存在的突出问题，研究制定治理措施及达到的目标，并逐个通报全市，接受社会监督。 　　二是民主评议增压力。在全市范围内对４７个市直部门、单位及纠风重点单位的行风、政风进行综合民主评议。从总体评价、服务态度、办事效率、廉洁从政、依法办事、解决群众反映的热点问题、接受社会监督、密切联系群众为民办实事等10个方面，分５个等次进行评议测评。根据测评结果逐个向被评议单位进行反馈，提出整改意见，深化评议效果。 　　三是转变作风赢民心。制定出台了《对领导班子和领导干部犯形式主义、官僚主义错误处理的暂行规定》，设立了机关效能投诉中心和举报电话，加大对机关及其工作人员推诿扯皮、效率低下等群众不满意行为投诉受理的力度。