镇原为零欠薪城市护航

　　“在外打工，就怕工资被拖欠。要不是劳动监察队帮忙，不知道啥时候才能拿回这笔钱。”日前，拿回被拖欠工资的平泉镇农民工朱师傅说。朱师傅在镇原县一家建筑工地做外墙装修，因为没有签订正规劳务合同，1万多元工资被拖欠了2个多月。无奈之下，他到县劳动监察队寻求帮助，很快就顺利拿回了工资。
　　随着冬季工地项目停工在即，为有效预防和化解建设领域拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益，保障社会和谐稳定。连日来，镇原县创造性地推出一系列举措，有效治理农民工工资拖欠顽疾，维护农民工合法权益。
　　今年以来，镇原县摸索出一套投诉接待及处理违法案件的“听、问、宣、督”四字经验。“听”，就是听取劳动者对用人单位违规用工行为的举报和投诉；“问”，就是问清楚劳资矛盾的来龙去脉；“宣”，就是向劳动者及用人单位宣传国家劳动保障法律法规；“督”，就是对有违规行为的用人单位进行监督检查。同时，全面启动农民工工资保证金制度。未预存工资保证金的不得参与招投标，不予颁发《施工许可证》；增加财政拨款审查环节，未按规定预存工资保证金，不予拨付工程款。加强与行政司法衔接，对拒不支付劳动报酬的及时进行司法移交，依法进行查处。建立“黑名单”制度。严禁欠薪企业投标，对进入县域建筑企业，有欠薪行为的列入“黑名单”重点监管，不得再次进行投标。
　　除了实施帮助农民工讨薪的“硬措施”外，镇原县还推行人性化的“软服务”，如复印证据资料、职业技术培训、法律咨询、电话和茶水等多项免费服务项目。“我们已由一个单纯的政府办事部门转化为专职服务机构，一切围绕农民工兄弟的需求展开服务。”该县劳动监察队负责人说。
　　据悉，至目前，该县共受理拖欠工资举报投诉案件17件，其中立案查处违法案件4件，协调处理13件，举报投诉案件结案率100%，为457名农民工追讨工资449.12万元，向农民工发放宣传资料220余份。打击了用人单位违反劳动保障法律法规行为，维护劳动者的合法权益，逐步实现劳动者工资零拖欠目标。