长阳学习公务员处分条例实现三结合

本网讯  长阳人事局认真抓好《公务员处分条例》的学习、宣传和贯彻实施工作，切实做到“三结合”。

     与公务员法的实施工作相结合。长阳及时制定了全县宣传培训、贯彻实施《处分条例》的意见，把《处分条例》的贯彻实施工作同公务员法的实施工作有机结合。通过贯彻实施《处分条例》，更加严明组织人事工作纪律，严格执行公务员法及其配套法规的规定，严格执行中央关于公务员法实施工作的各项决策部署，保证公务员法顺利实施。贯彻实施好《处分条例》，依法开展公务员纪律惩戒工作，是全面贯彻实施公务员法的一个重要组成部分，将进一步提高公务员纪律惩戒工作的规范化和法制化水平。县直各部门和11个乡镇对《处分条例》的学习和实施工作都十分重视，各级领导干部带头学，人事干部率先学，广大群众自觉学，在全县形成了学习贯彻这一重要法规的良好氛围。

     与公务员培训工作相结合。首先是在培训内容上将《处分条例》纳入公共管理核心内容培训的范围，作为公务员培训的必修课之一。其次是在培训方式上采取集中讲座、知识竞赛、举办专栏、撰写文章等灵活多样的方式。充分发挥党校培训基地的作用，以骨干培训带动全员培训，真正使广大公务员了解条例，理解条例，掌握条例，不断规范自已的行为，努力提高依法行政的能力和水平。长阳县人事部门颁发了新的《公务员培训证书》并随时做好记载，把对《处分条例》的学习作为公务员年度考核、任职和晋级的一个重要依据。

    与机关效能建设相结合。当前正在开展“加强作风建设，促进廉洁从政”的主题教育月活动，学习、宣传和贯彻《处分条例》，必将全面推进机关效能建设，在机关干部中形成八个方面的良好风气。《处分条例》是廉政建设宣传教育工作的一项重要内容，是进一步严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责的迫切需要。通过学习和贯彻《处分条例》，可以引导和教育广大公务员，一定要在宪法和法律的范围内正确行使好各项权利，认真履行好公务员法规定的义务，严格执行好《处分条例》的各项规定，真正做到廉洁自律，依法行政。