五虎山矿业公司帮助青年职工成才

近年来，五虎山矿业公司注重对青年职工的培养，在生活上给他们无微不至的关照，在工作中为他们搭建广阔的发展舞台，帮助他们充分发挥潜能，早日成才。　　

   五虎山矿业公司注重引导青年职工用先进的政治理论武装头脑，坚持“与祖国共奋进，与企业同发展”的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观；对表现优异、政治素质过硬的青工推优入党，助他们快速成长。　

   五虎山矿业公司建立了“新世纪书屋”，购置了青年急需的书籍，成立了“青年读书协会”，建立了“五虎山矿业公司青年读书网络交流平台”，动员广大青年交流读书心得和学习经验。各基层单位深入开展“导师带徒”活动，老师傅与青年职工结成了一对一的帮扶对子。经验丰富的老师傅向新职工传授实践经验和技能，新职工帮助老职工提高理论水平，大家共同进步、共同提高。职工培训中心加强对青工的安全教育和技能培训，提高他们的业务技能和排除安全隐患的能力。　

   五虎山矿业公司通过形式多样的活动，给青年搭建展示风采的舞台。在每年的春节、五一、十一期间，公司都举办丰富多彩的文体活动，让青年尽情地显示青春与活力，激励他们以昂扬的斗志投身到生产活动之中。为配合安全教育宣传活动，公司组织青年根据自己的切身感受写成安全宣讲稿件，深入到各基层单位的班前会宣讲，然后精选出优秀作品参加演讲比赛。公司还积极组织青年参加乌海能源公司举办的“青年礼仪风采大赛”和“青工辩论赛”，以提高他们的综合素质。

   五虎山矿业公司实行准军事化管理，对新入厂职工进行集中军训，通过严格的军事训练，培养青工过硬的身体素质和心理素质，使他们以军人的标准严格要求自己，规范言行、努力工作，在这个广阔的舞台上不断经受锻炼和考验，在不断完善自我中成长成才。　　           （付兰伟）

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